Estructura: Sistema de Gestión de Innovación

¿Por qué es necesaria una estructura para apoyar la innovación?

• Los esfuerzos de innovación se sostengan en el tiempo.

• No se pierda ninguna buena idea en la organización.

• Se puedan conducir por buen camino hasta su exitosa implementación.

• Todas las anteriores.

"Hay un modelo único. La estructura no se debe diseñar a la medida.”

• Verdadero

• Falso

Es una herramienta para identificar y desarrollar el capital humano:

• Myers-Briggs Test Indicator (MBTI)

• Entre Red Pivot (ERP)

• Survival Cross Magic Store (SCMS)

• Bryant-Myers Test IQ (XD)

Desarrollo Sustentable se define como:

• El desarrollo que logra satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la habilidad de futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.

• El desarrollo que no logra satisfacer las necesidades actuales y que no compromete las habilidades de futuras generaciones con el fin de satisfacer las necesidades propias.

• El desarrollo que logra satisfacer las necesidades futuras comprometiendo la habilidad de futuras generaciones para satisfacer las necesidades propias.

• Dorimé

Un gerente de innovación vela para que las ideas seleccionadas sean implementadas.

• Falso

• Verdadero

El comité de innovación lidera el desarrollo de la estrategia y focos de innovación.

• Verdadera

• Falso

¿Todas las empresas tienen un alto potencial que explotar en su mano de obra joven, ya sea en actitudes o enfoques culturales?

• Verdadera

• Falso

¿Son competencias que forman parte de los recursos fertilizadores en los procesos de innovación? 

• Trabajo en equipo y creatividad

• Downsizing

• Outsourcing

•   Motivar la flexibilidad

BONO: La afirmación de que el mundo se vuelve cada vez mas pequeña es...

• Verdadera

• Falso