LABORATORIO I - DESARROLLO DE LIDERAZGO

¿QUE ES UN LIDER?

• Es la persona que manipula al grupo

• Es una persona que dirige al grupo con maestría

• Es un ejecutivo con un rango alto en sus funciones

• Es el directo o gerente de una empresa

¿A un líder no le importan las debilidades y fortalezas de los miembros de su equipo?

• Verdadero

• Falso

¿Qué define a un líder?

• La inteligencia y habilidades

• Las actitudes dentro y fuera de su entorno

• La autoridad y el reconocimiento

• La Misión

  La visión

  Inspiración

  La comunicación

  Colaboración

  Valores

¿Cuál es el problema del mal liderazgo?

• Los resultados de su equipo de trabajo

• Las actitudes de su equipo y su entorno

• La percepción humana

• El carácter de las personas

¿Dónde esta el Secreto del buen Liderazgo?

https://youtu.be/pGX_FLTVBCg

Es una forma extrema de liderazgo transaccional en los que el líder tienen un poder absoluto sobre los trabajadores-.

• Liderazgo Burocrático

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo coercitivo

• Ninguno de los anteriores

Es un tipo de liderazgo muy apropiado para trabajar cuando existen muchos riesgos

• Liderazgo Democratizo

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo Burocrático

• Liderazgo Coercitivo

Se define como un estilo autoritario , lo cual puede provocar la motivación de los empleados y se marchen

• Liderazgo Democratizo

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo Burocrático

• Liderazgo Coercitivo

El tipo de liderazgo que genera armonía es el democrático

• Verdadero

• Falso

¿Cuáles son los fenómenos que involucran a la motivación?

• Valores

  sentimientos y

  trabajo

• Emocionales, Biológicos y sociales

• Trabajo en equipo y Resultados

• Todas las anteriores