Documentos de la Administración pública y laboral

Indica cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

• Solo las personas físicas pueden realizar trámites con la Administración pública

• Solo las personas jurídicas pueden realizar trámites con la Administración pública

• Tanto las personas físicas como jurídicas pueden realizar trámites con la Administración Pública

• Todas las respuestas son correctas.

Las solicitudes dirigidas a la Administración pueden presentarse:

• Ante el órgano de la Administración a la que van dirigidos.

• En una oficina de Correos

• Ante el registro de cualquier órgano de la Administración estatal, autonómica o local

• Todas las respuestas anteriores son correctas.

El registro de los documentos de los ciudadanos se realizará con:

• Número de entrada y fecha

• Con la fecha es suficiente

• Ninguna de las respuestas es correcta

• Número de entrada, no es necesaria la fecha.

Con organismos públicos se puede:

• Acceder a la información electrónica.

• Intercambiar la información electrónica.

• Tramitar información electrónica

• Todas las respuestas anteriores son correctas.

Los contratos de trabajo pueden realizarse:

• De forma presencial y virtual

• De forma escrita y oral

• Únicamente de forma oral

• Únicamente de forma escrita

El total devengado es:

• El total a deducir en una nómina

• El importe a percibir sin deducciones

• El total a pagar en concepto de IRPF

• Los devengos no salariales.

¿Pueden las empresas utilizar modelos propios de recibos de salario?

• No es posible modificar el modelo oficial

• Sí, pueden utilizar sus propios modelos.

• Solo si se ajustan al modelo oficial

• Sí, previa autorización por RR.HH

Hay cuatro conceptos de cotización:

• Contingencias comunes, desempleo, FP y horas extras

• Contingencias profesionales, horas extras, accidentes e IRPF

• Contingencias personales, contingencias profesionales, horas extras e IRPF

• Contingencias, horas extras, accidentes y desempleo

El control de absentismo se realiza para:

• Extinguir los contratos de los trabajadores y trabajadores absentistas

• Para hacer la empresa más competitiva

• Para mejorar la productividad

• Para hacer la empresa más competitiva y mejorar la productividad

¿Los documentos utilizados en la gestión del personal están normalizados?

• Sí, es necesario para su utilización

• No, se adaptan a las empresas

• Sí, son normalizados por AENOR

• Todas las respuestas son incorrectas.