Wissenscheck zur Arbeitsmotivation & Arbeitszufriedenheit
Authored by Saskia Rauh
Other, Life Skills, Science
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • Ungraded
Ein Anreiz wirkt auf die Motivation.
Richtig
Falsch
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • Ungraded
Ein Motiv und folglich die Motivation sind zeitstabile Eigenschaften einer Person.
Richtig
Falsch
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
2 mins • 1 pt
Die Pittsburghstudie..
.. befasste sich mit der Arbeitsmotivation von Bänken und Buchhalter.
.. besagt, dass die Leistung von intrinsischen und extrinsischen Faktoren abhängt.
.. basiert auf einer bipolaren Konzeption der Hygienefaktoren und Motivatoren.
.. bildet die Grundlage der Zwei-Faktoren-Theorie.
.. besagt, dass ein Kontentfaktor kein Kontentfaktor sein.
4.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • Ungraded
Das Job-Characteristics-Model von... beschreibt...
Evaluate responses using AI:
OFF
5.
DRAW QUESTION
3 mins • Ungraded
Ordnen Sie die Theorien bzw. Ansätze den Prozess- bzw. Inhaltstheorien zu.
Bedürfnispyramide nach Maslow
Theorie der Zielsetzung nach Locke & Latham
Vie-Theorie nach Vroom
Sozioanalytischer Ansatz nach Hogan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Die drei Motive, die der sozioanalytischen Theorie zugrunde gelegt sind, heißen..
Motive to get along /ahead / above
Motive to find meaning / acceptance / prosperity
Motive to get ahead / along and to find meaning
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