Quizziz unidad

Indica qué prestaciones a la Seguridad Social incluye la modalidad no contributiva:

• Asistencia sanitaria

• Jubilación

• Incapacidad permanente

• Todas las opciones son correctas.

La prestación económica por incapacidad temporal producida por enfermedad común;

• Es necesario estar afiliado y en alta, pero no se requiere periodos de cotización previos.

• Es necesario estar afiliado y en alta, se requiere un periodo de cotización previo de 360 días en los seis años anteriores a la baja médica.

• Es necesario estar afiliado y en alta, se requiere un periodo de cotización previo de 180 días en los 5 años anteriores a la baja médica.

• El trabajador tiene derecho a la asistencia sanitaria, pero no a una prestación económica ya que no se trata de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral.

La prestación económica por incapacidad temporal producida por un accidente no laboral;

• Es necesario estar afiliado y en alta, pero no se requiere periodos de cotización previos.

• Es necesario estar afiliado y en alta, se requiere un periodo de cotización previo de 360 días en los seis años anteriores a la baja médica.

• Es necesario estar afiliado y en alta, se requiere un periodo de cotización previo de 180 días en los 5 años anteriores a la baja médica.

• El trabajador tiene derecho a la asistencia sanitaria, pero no a una prestación económica ya que no se trata de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral.

La prestación económica por incapacidad temporal producida por un accidente de trabajo o enfermedad laboral;

• Es necesario estar afiliado y en alta, pero no se requiere periodos de cotización previos.

• Es necesario estar afiliado y en alta, se requiere un periodo de cotización previo de 360 días en los seis años anteriores a la baja médica.

• Es necesario estar afiliado y en alta, se requiere un periodo de cotización previo de 180 días en los 5 años anteriores a la baja médica.

• El trabajador tiene derecho a la asistencia sanitaria, pero no a una prestación económica ya que no se trata de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral.

Es aquella incapacidad que produce que el trabajador no pueda realizar las tareas fundamentales de su puesto de trabajo habitual, pero sí puede realizar otro trabajo. Se cobra una pensión del 55% de la base reguladora.

• Incapacidad permanente parcial

• Incapacidad permanente total

• Incapacidad permanente absoluta

• Gran invalidez

Si a un trabajador se le reconoce una incapacidad permanente parcial, ¿puede seguir trabajando en su mismo puesto de trabajo?

• Sí

• No

Es aquella incapacidad que no permite realizar al trabajador ningún tipo de trabajo, ni el habitual ni otro. Se cobra una pensión vitalicia del 100% de la base reguladora.

• Incapacidad permanente parcial

• Incapacidad permanente total

• Incapacidad permanente absoluta

• Gran invalidez

En la gran invalidez la pensión vitalicia al trabajador es de un 100% de la base reguladora. Se aumenta con un mínimo del 45% para pagar a la persona que atiende al invalido.

• Verdadero

• Falso

¿En qué tipo de incapacidad permanente se cobra una indemnización a tanto alzado ( de una sola vez) equivalente a 24 bases reguladoras del trabajador?

• Incapacidad permanente parcial

• Incapacidad permanente total

• Incapacidad permanente absoluta

• Gran invalidez

¿Cuál de los siguientes trabajadores se encuadra dentro del régimen general de la Seguridad Social?

• Un informático que trabaja como autónomo.

• Un minero

• Un técnico de laboratorio que trabaja para una empresa

• Trabajadores de un barco pesquero.