Métier de formateur 1

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Professional Development

10 Qs

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Métier de formateur 1

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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QU'EST-CE QU'UN BRISE GLACE ?

(une seule réponse)

Une activité pour favoriser la dynamique d'un groupe en formation

Une activité pour aider l'apprenant à déconstruire ses savoirs pour apprendre enfin

Une activité qui permet à l'apprenant de confronter ses concepts propres aux concepts de la formation

Un activité qui permet à l'apprenant de confronter ses représentations à celles des autres

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

COMMENT APPELLE-T-ON L'ENSEIGNEMENT DES ADULTES ?

(plusieurs réponses)

l'Andragogie

la Pédagogie

La Compétengogie

L'Anthropogogie

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

QU'EST CE QU'UNE COMPETENCE ?

(plusieurs réponses)

Un savoir

Un savoir être

Un savoir faire

Un savoir devenir

Une connaissance

Une attitude

Un aptitude

Une qualification

Un apprentissage

Un entrainement

Une expérience

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

POUR DEFINIR UN OBJECTIF PEDAGOGIQUE,

IL FAUT RESPECTER LA "REGLE DES 3 C" :

(une seule réponse)

* Comportement observable

* Critères de réalisation

* Conditions de réalisation

* Commodité d'apprentissage

* Certifiable

* Compréhensible

* Cohérence de l'objectif

* Clarté de l'objectif

* Crédibilité de l'objectif

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

LA PROGRESSION PEDAGOGIQUE EST :

(une seule réponse)

Un outil pour suivre les progrès des apprenants

Un outil de planification des apprentissages

Un outil d'évaluation des apprentissages

Un outil de remédiation des apprentissages

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

POURQUOI FAIRE UNE PROGRESSION PEDAGOGIQUE ?

(une seule réponse)

Pour avoir un vue générale de la formation dans un planning

Pour donner un sens à l'apprentissage

Pour aider les apprenants en difficulté

Pour proposer des activités individualisées

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

UN OBJECTIF DE FORMATION EST :

(une seule réponse)

Le comportement professionnel attendu à la fin de la formation

Un objectif qui sert à construire, conduire et évaluer sa séance de formation

Un critère qui permet d'évaluer la formation

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