Hjh Hasimah & Zubaidah

Antara perkara berikut, yang manakah sesuai untuk mewujudkan kesegeraan dalam sesebuah organisasi untuk perubahan?

I.         Sesi dialog

II.       Sesi penerangan

III.     Mesyuarat organisasi

IV.    Latihan dalam perkhidmatan

• I , II dan III sahaja

• I, III dan IV sahaja

• II, III dan IV sahaja

• I, II, III dan IV

Antara berikut, yang manakah BENAR tentang membina pasukan?

 

                                    I.        Menghormati setiap ahli

                                  II.        Menerima ahli tanpa syarat

                                III.        Mengagihkan tugas sama rata

                                IV.        Menghargai pandangan setiap ahli

• I , II dan III sahaja

• I, II dan IV sahaja

• II, III dan IV sahaja

• I, II, III dan IV

Antara berikut, yang manakah BENAR tentang kegagalan perubahan yang dilaksanakan di sesebuah sekolah?

• Hala tuju sekolah tidak jelas

• Kemudahan fizikal yang telah lama

• Guru Besar atau Pengetua masih baharu

• Bilangan guru baharu dan guru lama sama banyak

Sekolah Menengah Bahagia telah mula menjalankan program PAK21. Terdapat beberapa orang guru didapati sangat kecewa dengan perubahan ini dan keadaan ini tidak baik kepada sekolah.

Berdasarkan keluk Kubler Ross, apakah tindakan yang PALING sesuai dilakukan oleh pengetua sekolah tersebut kepada guru-guru ini?

• Memberi latihan untuk memantapkan kemahiran mereka dalam pedagogi PAK21

• Memberi motivasi dengan memuji tindakan positif yang mereka telah lakukan.

• Berkongsi maklumat tentang program PAK21 dan mendengar maklumbalas mereka.

• Berkongsi pendekatan sekolah-sekolah lain dalam melaksanakan PAK21.

Mengapakah aktiviti untuk kemenangan jangka pendek perlu dicipta dalam melaksanakan sesuatu perubahan?

• Ahli organisasi akan berusaha dengan bersungguh-sungguh untuk mencapai kemenangan itu.

• Ahli organisasi akan terus bersemangat dan bersungguh dalam menjalankan perubahan.

• Ahli organisasi akan sangat gembira dengan ganjaran yang mereka terima di atas kemenangan yang dicapai.

• Ahli organisasi akan menerima perubahan tersebut dengan baik.

Tempoh ‘elevator pitch’ adalah ________.

• 20 - 30 saat

• 50 - 60 saat

• 1 - 2 minit

• 4 - 5 minit

Petunjuk kewujudan perubahan merupakan penanda penting untuk pemimpin bahawa perubahan yang dihasratkan sedang berlaku di organisasi kita. Antara berikut merupakan petunjuk kewujudan perubahan KECUALI

• Keberhasilan perubahan tercapai.

• Perkongsian visi perubahan oleh kumpulan sasaran.

• Mencipta gelombang demi gelombang kejayaan.

• Keterujaan warga organisasi.

Bagi memastikan sesuatu perubahan kekal, antara langkah yang berikut boleh diambil oleh seorang pemimpin KECUALI,

• Berkongsi berita baik berkaitan proses perubahan dengan ahli  organisasi

• Menerapkan nilai-nilai perubahan dan kepentingannya kepada staf baharu

• Memberi pengiktirafan terbuka kepada pasukan awal yang menerajui perubahan

• Memberhentikan staf yang menolak perubahan.