Mutations du travail et de l'emploi

Le halo du chômage

• recouvre la frontière entre le chômage et l'emploi

• recouvre la frontière entre l'inactivité et le chômage

Les évolutions des formes d'emploi rendent plus incertaines les frontières entre emploi, chômage et inactivité

• Vrai

• Faux

La déstabilisation du salariat :

• Commence dans les années 70

• est dûe à la progression des emplois atypiques

• est dûe à l'apparition de statuts d'emplois hybrides

• la question est réglée depuis les années 80

Les principaux descripteurs de la qualité des emplois sont :

• le niveau de salaire

• les conditions de travail

• la durée du travail

• la sécurité de l'emploi

Le taylorisme repose sur :

• Une organisation scientifique du travail (OST)

• Une double division du travail

• le travail à la chaîne et la standardisation des produits

Le fordisme repose sur :

• une double division du travail

• le travail à la chaîne

• l'articulation entre production de masse et consommation de masse

Le taylorisme est un dépassement du fordisme

• Vrai

• Faux

Le toyotisme repose sur

• la méthode des cinq zéros

• le kaizen pour encourager les salariés à apporter des solutions

• une adaptation rapide de la production aux besoins des consommateurs

• une organisation rigide

La flexibilité peut être

• interne

• externe

• uniquement interne

• uniquement externe

• l'introduction de la polyvalence chez les salariés

Le travail est un facteur d'intégration sociale quand il procure :

• la reconnaissance et le sentiment d'être utile

• un lien occasionnel avec le marché du travail

• une protection ( des droits et un revenu)

• une indépendance totale