مراجعة الفصل الرابع تصميم هياكل

مراجعة الفصل الرابع تصميم هياكل

University

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

اختيار المتعدد

اختيار المتعدد

University

10 Qs

تجربة

تجربة

3rd Grade - University

4 Qs

اداره المشروعات الصغيرة

اداره المشروعات الصغيرة

University

4 Qs

أسئلة حول التواصل وفرق العمل

أسئلة حول التواصل وفرق العمل

University

10 Qs

تقييم البيئة الداخلية للشركة

تقييم البيئة الداخلية للشركة

University

10 Qs

اختبار اعمال السنة ادارة الوقت

اختبار اعمال السنة ادارة الوقت

University

10 Qs

المدير والادارة

المدير والادارة

University

10 Qs

فعاليات الفصل الاول

فعاليات الفصل الاول

University

10 Qs

مراجعة الفصل الرابع تصميم هياكل

مراجعة الفصل الرابع تصميم هياكل

Assessment

Quiz

Business

University

Practice Problem

Medium

Created by

rahma saad

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

إن الثقافة تؤثر في نوع الهيكل التنظيمي والعمليات والممارسات الإدارية

خطأ

صح

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

:يتكون الهيكل الوظيفي من عنصرين:

جميع ما سبق

محتوى الوظيفة

الفرد

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي:

جميع ما سبق

الابعاد الجماعية

الابعاد الفردية

البيئة الخارجية

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

تقويم الأداء: وهو عملية قياس وتقويم الأداء، ويستخدم لإبراز نقاط القوة والضعف في الأفراد والجماعات والمنظمات وهي أساس للحوافز والتغير والتطوير.

خطأ

صح

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

من الأغراض التي تحققها الهياكل التنظيمية ما يلي:

جميع ما سبق

4- يبين الهيكل التنظيمي عدد المستويات الإدارية في المؤسسة وحجم كل منها ونوعية النشاط الذي تمارسه الوحدات المختلفة

2- يوضح الهيكل التنظيمي خطوط السلطة والمسؤولية والاتصال الرسمي في

1- يبين الهيكل التنظيمي كيفية تقسيم الأعمال بين الموظفين في المؤسسة فتوضح أنواع وأعداد الوظائف

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

تحديد هدف المنظمة: تعد أهداف المنظمة بمثابة الغايات التي تسعى المنظمة للوصول إليها

خطأ

صح