LIDERAZGO

¿CUAL DEBE SER EL PRIMER COMPORTAMIENTO DE APOYO DE UN LIDER CON SU GENTE ?

• ESCUCHAR

• RESOLVER

• ANIMAR

• LEER

¿PARA SER BUEN LIDER CON MI GENTE, LO MAS IMPORTANTE ES?

• CREAR LAZOS DE CONFIANZA

• TRABAJAR

• REVISAR

• SER SEGURO

¿LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO DE QUIEN ES ?

• DARREN HARBY

• JONH MAXWELL

• JAIME LOKIER

• HANNIEL

¿ QUE ES UNA META PERSONAL ?

• DISEÑAR PARA MAYO UNA SOLUCIÓN

• ORGANIZAR Y ORIENTAR

• EL RESULTADO DESEADO QUE UNA PERSONA SE COMPROMETE A LOGRAR

• ES SIGNIFICATIVA PARA LA PERSONA

LA COMPETENCIA EN EL RAMO PROFESIONAL SE REFIERE A:

• LA MOTIVACION DE UNA PERSONA

• EL COMPROMISO DE UNA PERSONA

• UNA CARRERA

• LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DE UNA PERSONA

CÓMO MOTIVAR EN UN AMBIENTE DE TRABAJO EXIGENTE

• DEBES CONOCER QUÉ ES LO QUE REALMENTE LOS MUEVE A TUS ASESORES

• SEGURIDAD

• AUTOESTIMA

• JUSTICIA Y EQUIDAD

UN LIDER DEBE CONTAR CON :

• RESPONSABILIDAD

• HUMILDAD

• CLARIDAD,CERTEZA,DETERMINACIÓN, ENFOQUE Y PASIÓN

• HABILIDAD PARA VENDER

¿UN LIDER DEBE SER CURIOSO?

• NO

• SI

• TALVEZ

• NO LO SÉ

LOS LÍDERES HACEN PREGUNTAS O DAN INSTRUCCIONES

• NINGUNA DE LAS DOS

• INSTRUCIONES

• PREGUNTAS

• AMBAS

CUANDO LLEVAS UN PROBLEMA CON TU LÍDER, ¿QUE TIENDES HACER ?

• LLORAR

• PREOCUPARTE

• LLEVAS POSIBLES SOLUCIONES

• VOY A QUE ME SOLUCIONEN