M12 Liderazgo positivo

La psicología positiva resalta la efectividad de los líderes con buena capacidad de

• Inteligencia social y emocional

• Inteligencia social y trabajo individual

• Capacidad cognitiva y técnica

• Inteligencia emocional y técnica.

No corresponde a las 3 palancas del Modelo de felicidad en el Trabajo

• Gestión de la felicidad

• Liderazgo transaccional

• Gestión participativa

• Liderazgo firme y cercano

Los líderes positivos aplican la psicología positiva al centrarse en

• Las metas de la empresa

• Lo que funciona - solución

• Los objetivos de los colaboradores

• Lo que no funciona - problema

El nivel de engagement está asociado al involucramiento y participación en los procesos de cambio de la empresa.

• Verdadero

• Falso

Según Great Place to Work, ¿cuál es un indicador de que las personas son felices en su trabajo?

• La organización cada año se vuelve más rentable.

• Que a mayor antigüedad se recibe un trato preferencial.

• Sienten orgullo de decirles a otros que trabajan allí.

• Físicamente el lugar es inseguro para trabajar, pero el pago lo justifica.

Ubico mi logro de aprendizaje  en la siguiente escala.

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