KUIZ TATATERTIB AM PENJAWAT AWAM

Seorang pegawai hendaklah pada setiap masa memberikan taat setianya kepada Yang di-Pertuan Agong, negara dan Kerajaan. Berikut merupakan contoh-contoh pelanggaran KECUALI

• Bersubahat dengan musuh negara

• Membocorkan rahsia kerajaan

• Memburuk-burukkan dasar serta tindakan kerajaan

• Tidak menganggotai pertubuhan yang mengancam keselamatan negara

Seseorang pegawai tidak boleh membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan peribadinya. Berikut merupakan contoh pelanggaran kecuali...

• Menguruskan perniagaan/ pelaburan sendiri/isteri/anak dalam waktu pejabat/tugas rasmi

• Tidak menyebelahi/ memberi keutamaan kepada saudara- mara/rakan-rakan dalam menimbangkan sesuatu permohonan

Seorang pegawai tidak boleh berkelakuan yang boleh memburukkan nama perkhidmatan awam. Berikut adalah contoh pelanggaran kecuali

• Terlibat dalam penyalahgunaan dadah

• Tidak disabitkan kesalahan jenayah/ mahkamah syariah

• Keberhutangan yang tinggi

• Melakukan gangguan seksual

Seseorang pegawai tidak boleh: Tidak jujur atau tidak amanah. Contoh pelanggaran ialah...

• Menggunakan tabung amanah untuk kegunaan sekolah

• Mengemukakan tuntutan perjalanan palsu

• Membuat bayaran dengan menyemak kerja-kerja terlebih dahulu

Seorang pegawai tidak boleh berlaku tidak bertanggungjawab.

Berikut adalah contoh pelanggaran kecuali...

• Tidak hadir bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran

• Mengetik kad perakam waktu pegawai lain.

• Mengambil cuti sewaktu perkhidmatannya tidak diperlukan

• Tidak mengetik kad perakam waktu

Pegawai yang tidak hadir bertugas dan dapat dikesan...1 hari bekerja atau lebih secara berturut-turut atau berselang-seli akan diberi peluang memberi penjelasan secara bertulis/ lisan. Jika penjelasan tersebut ditolak, Ketua jabatan boleh melaporkan kepada...

• Bahagian Kewangan untuk pemotongan elaun kehadiran.

• Bahagian Kewangan untuk pemotongan gaji.

• Bahagian tatatertib untuk turun pangkat

• Bahagian tatatertib untuk diberi amaran

Pegawai tidak hadir bertugas 7 hari bekerja berturut-turut serta tidak dapat dikesan...Ketua Jabatan hendaklah mengeluarkan surat arahan kembali bertugas melalui Surat Berdaftar Akuan Terima (A.R.Register). Jika masih tidak hadir KJ kemukakan laporan kepada...

• Pihak PPD untuk turun pangkat

• Pihak JPN bahagian kewangan untuk tahan gaji

• Pihak LTT yang ada kuasa buang kerja turun pangkat

• Pihak polis dan SPRM untuk tindakan sewajarnya

Cikgu Atan telah melakukan kesalahan iaitu meminda/ mengemukakan Sijil Cuti Sakit palsu . Tindakan yang sepatutnya oleh ketua jabatan ialah...

• Menyiasat kesahihan Sijil Cuti Sakit beliau

• Melaporkan ke Bahagian Kewangan untuk pemotongaan gaji jika MC palsu

• Melapor ke bahagian Lembaga Tatatertib yang berkenaan

• Semua jawapan adalah betul

Antara hukuman yang boleh dikenakan kepada pegawai yang tidak bertanggungjawab dan melakukan kesalahan tatatertib ialah ditangguhkan pergerakan gaji bagi tempoh..

• 2,4,6 atau 8 bulan

• 3,6,9 atau 12 bulan

• 4,8 dan 12 bulan

• 3, 5, 7 atau 9 bulan

Hukuman yang paling berat bagi seorang pegawai yang dikenakan tindakan tatatertib ialah...

• Lucut Hak Emolumen

• Tangguh pergerakan gaji setahun

• Turun pangkat yang paling rendah

• Dikeluarkan dari perkhidmatan awam