Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

Z czego przede wszystkim wynikają obowiązki pracownika?

• czasu pracy, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych

• miejsca pracy, czasu pracy

• kwalifikacji pracodawcy, przepisów BHP

Który z wymienionych obowiązków pracownika wynika z czasu pracy?

• wykonywanie okresowych badań lekarskich

• potwierdzanie obecności w firmie zgodnie z panującymi w niej zasadami

• sumienne i staranne wykonywanie pracy zleconej przez przełożonych

Jak nazywa się akt prawny regulujący prawa i obowiązki wszystkich pracowników objętych stosunkiem pracy oraz określający minimum obowiązków pracodawców?

• Regulamin pracy

• Dokument o pracy

• Kodeks pracy

Ile minut przerwy przysługuje każdemu pracownikowi, jeśli czas jego pracy wynosi powyżej 6 godzin?

• 15

• 30

• 25

Ile co najmniej godzin odpoczynku podczas doby przysługuje każdemu pracownikowi pomiędzy zakończeniem dnia pracy a rozpoczęciem kolejnego?

• 15

• 10

• 11

Ile dni roboczych urlopu przysługuje pracownikowi młodocianemu po przepracowanych 6 miesiącach?

• 12

• 20

• 8

Które z wymienionych praw zawarte jest w specjalnej ochronie wynikającej z prawa pracy przysługującej kobietom w ciąży oraz rodzicom małych dzieci?

• zakaz wypowiedzenia umowy o pracę kobiecie w ciąży oraz na urlopie macierzyńskim

• prawo do wolnych i płatnych 5 dni roboczych rocznie z tytułu wychowania dzieci do 15. roku życia

• prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 4 tygodni przed ukończeniem przez dziecko 2. roku życia

Osoby w jakim wieku, według kodeksu pracy, określa się pracownikami młodocianymi?

• 13-16 lat

• 15-18 lat

• 12-17 lat

Czy pracownik może się zrzec urlopu wypoczynkowego?

• Tak

• Nie

Ile wynosi wymiar urlopu przysługujący pracownikowi, wynikający z kodeksu pracy, jeżeli jest on zatrudniony co najmniej 10 lat?

• 30 dni

• 19 dni

• 26 dni