A transformação do mundo do trabalho nos dias atuais e futuros

O que é trabalho para você?

...baseado na sua ideia sobre trabalho,

qual seria sua melhor definição formal ?

• É toda atividade humana que implica o dispêndio de energia.

• Atividade que implica sempre um vínculo contratual.

• É a situação que relaciona trabalhador e entidade patronal.

• Só está associado a realizações profissionais.

Ao conjunto de normas e regras formais que regulam o vínculo entre o (a)   e a entidade patronal, chamamos de relação laboral.

O trabalho em termos históricos evoluiu da seguinte forma:

1. Trabalho Primitivo;

2. Trabalho Feudal;

3. Trabalho Escravo;

4. Trabalho Capitalista x Socialista e

5. Trabalho atual.

Marque a figura que representa o Trabalho Feudal:

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Mas o mundo do trabalho mudou. Qual característica melhor exemplifica a atualidade?

• As forças transformadoras estão sob o controle da empresa.

• Existe uma previsibilidade dos acontecimentos.

• O trabalho individualizado.

• A junção do físico e digital.

Pela mudança no mundo do trabalho...

• Não precisamos nos esforçar, pois o progresso é colaborativo.

• Não devo ampliar meus conhecimentos.

• O foco deve ser cumprir horário de entrada e saída no trabalho.

• Devo aprender a trabalhar com outras pessoas.

O trabalho 4.0 está vinculado a um fator típico conforme visto abaixo:

• Não temos espaço para errar, e se o fizer, melhor que o faça em casa.

• O trabalho em equipe define o sucesso profissional.

• Os robôs definirão nossa oportunidade de emprego.

• Vivemos momentos de transformação em que a tecnologia estará cada vez mais presente.

No mundo do trabalho 4.0 não basta desenvolver as tarefas e funções que lhe são próprias; o indivíduo que se destaca é aquele que demonstra estar preparado para oferecer soluções inovadoras aos problemas enfrentados pela organização.

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O que se espera do trabalhador no mundo do trabalho 4.0?

• Adaptação ao ritmo do trabalho.

• Que seja especializado na sua função, visando os lucros àquela empresa.

• Que mantenha uma posição de estabilidade durante sua carreira profissional.

• Capacidade de ajustar-se rapidamente às novas necessidades e integrar-se à necessidade constante de inovação.

Sobre o trabalho colaborativo, podemos dizer que

• É o mesmo que trabalho cooperativo, ou seja a divisão formal das funções, bem como a existência de uma liderança.

• É também chamado de trabalho em rede, consequência do processo de globalização e implica na divisão do trabalho em parcelas.

• Implica a participação de diversos indivíduos a trabalhar em conjunto, numa base de relativa igualdade.

• É o trabalho feito por uma equipe multidisciplinar.