Metodologia SMART

O que são metas SMART?

• Incorporar mais valor ao cliente

• Estabelece critérios para a definição de objetivos

• Priorizar objetivos sem definições e ideias para melhor desempenho

• Desenvolver, entregar e sustentar produtos em um ambiente complexo

S.M.A.R.T significa respectivamente:

• Específico

  Mensurável

  Atingível

  Temporizável

  Relevante

• Atingível

  Mensurável

  Específico

  Temporizável

  Relevante

• Específico

  Mensurável

  Atingível

  Relevante

  Temporizável

• Específico

  Atingível

  Relevante

  Temporizável

  Mensurável

Para que a metodologia Smart de certo em uma empresa é necessário?

• os líderes não necessitam de estar em concesso dentre eles e pode ter ideias e metas diferentes

• Ter um setor divido em vários trabalhos diferentes, sem administração

• ter um sistema individual de ideias e instaurar um conjuntos de atividades individualistas

• Lideres precisam

  estar em coerência alinhado com o propósito da organização

''O que não pode ser medido não pode ser gerenciado'' é uma frase de qual autor

• Taiichi Ohno

• Jeff Sutherland

• Peter Drucker

• Ken Schwaber

Como definir uma meta específica

• Necessita de um objetivo único no qual entrega o trabalho completo sem perguntas

• uma meta precisa ser feita de uma maneira individualistas sem pensar em outras ideias

• A definição de um objetivo específico se vale de uma série de perguntas

• Precisa para fazer meta um desafio assim que bater a meta dobramos a meta