Organización y Funcionamiento de Centro Educativo

Indica cuáles son los documentos que emanan de los documentos oficiales:

• Proyecto de Centro, Normas de convivencia, Plan de atención a la diversidad

• Reglamento de Regimen Interrno, Proyecto Educativo del Centro, Plan General Anual

• Memoria Anual, Presupuesto, Plan de Acción Tutorial

La competencia del trabajo en equipo está en el ámbito...

• Saber cómo

• Saber quién

• Saber hacer cómo

¿Por qué debe existir una cultura de participación de las familias en el colegio?

• Realmente, cuanto menos se impliquen, más cómodo es el trabajo.

• Porque reduce los conflictos y ayuda a mejorar el rendimiento de los alumnos.

• Porque así facilitarán ayuda al centro cuando sea necesario.

En los Colegios podemos encontrar:

• Personas, objetivos y acción estructurada.

• Personas, objetivos y acción inmediata sin planificación.

• Objetivos y personas.

Señale una respuesta correcta

• Todos debemos aprender lo mismo y de la misma forma

• Enseñar a cada alumno para que desarrolle su talento individuales es lo mejor para el individuo y para la sociedad

• La diversión , la sorpresa o el entrenamiento ,son elementos indispensables para el aprendizaje .

En los procesos del coaching , relacionaremos nuestra labor con.

• No debemos relacionar nuestro trabajo con la teoría de las inteligencias múltiples .

• Las inteligencias lingüísticas, especial e intrapersonal .

• Con las inteligencias interpersonales intrapersonales y lingüísticas

Los documentos institucionales:

•   Tienen una vigencia temporal corta.

• Muestran el desarrollo curricular de las materias.

• Tienen su base en la normativa del sistema educativo

Los perfiles y planes de desarrollo personal de nuestros docentes se basan en…

• Las competencias requeridas para cada puesto.

• Las valoraciones de desempeño.

•   Las entrevistas de capacitación.

Podemos decir que los líderes y las emociones se relacionan entre sí:

•   Porque saben manejar sus emociones y las de su grupo de trabajo.

• Deben atender a las emociones que existen en su entorno, pero no debe hacerle caso en el desarrollo de su tarea.

• No existen ninguna relación entre los líderes, su labor y el aspecto emocional.

 El DAFO es:

• Un método que nos permitirá investigar qué factores externos nos afectan y/o podremos aprovechar y qué factores internos hay que potenciar o corregir.

• Un documento del centro escolar.

• Un apartado de la memoria.