DIRECCIÓN

Dirigir significa...

• Mandar

• Exigir

• Interpretar los planes para otras personas

• Diseñar

Dirigir también implica...

• Seleccionar alternativas

• Toma de decisiones

• Dar instrucciones sobre cómo ejecutar los planes para lograr los objetivos

• Control del talento humanos

El primer objetivo de la dirección es...

• Tomar decisiones

• Controlar procesos

• Influenciar sobre las personas

• Diseñar estructuras

El segundo objetivo de la dirección es...

• Modificar comportamientos

• Respetar los objetivos personales

• Persuadir para cumplir el objetivo

• Asignar roles y responsabilidades

El tercer objetivo de la dirección es...

• Diseñar organigramas

• Proponer actividades y tareas

• Tomar decisiones acertadas

• Diseñar estructuras

Cuando hablamos de dirección, hablamos de...

• Proponer normas

• Cumplir órdenes

• Coordinación de intereses

• Ampliar grupos

La supervisión directa es clave en...

• La organización

• La planeación

• La dirección

• El control

Los conflictos son inevitables en un proceso de...

• Organización

• Planeación

• Dirección

• Control

La motivación es fundamental en la etapa de...

• Organización

• Control

• Dirección

• Planeación

Los procesos de capacitación son importantísimos en la...

• Organización

• Planeación

• Dirección

• Supervisión