EXAMEN CAPACITACIÓN EPP, COVID Y ACOSO LABORAL

EXAMEN CAPACITACIÓN EPP, COVID Y ACOSO LABORAL

8th Grade

7 Qs

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EXAMEN CAPACITACIÓN EPP, COVID Y ACOSO LABORAL

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Assessment

Quiz

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8th Grade

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CAROLINA ROBLEDO

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Los elementos de protección personal son medidas de control que protegen de forma directa a los trabajadores de los riesgos presenten en el trabajo

Falso

Verdadero

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Seleccione cual es el elemento de protección personal utilizado para el manejo de químicos para el proceso de aspersión en el el preescolar

Casco

Gafas

Guantes de acero inoxidable

Mascarilla para material particulado

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Por que es importante el calzado de seguridad

Para verse bonito

Para prevenir accidentes por caidas al mismo nivel

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Seleccione una de las medidas de prevención aplicables al COVID-19

Lavado de manos

Limpieza y desinfección

Uso del tapabocas

Ventilación adecuada

Todas las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Cuales son las medidas de control para la prevención del COVID-19 son

Lavado de manos, uso del tapabocas

Lavado de mano, uso del tapabocas, ventilación

Lavado de mano, uso del tapabocas, ventilación, limpieza y desinfección, capacitación

Lavado de mano, uso del tapabocas, ventilación, limpieza y desinfección

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

El tratamiento de quejas por acoso laborar es manejado por el comité de convivencia laboral

Falso

Verdadero

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Discriminación laboral es:

Todo trato diferenciado por razones de raza, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.

Asignación de funciones a menosprecio del trabajador

Toda conducta tendiente a poner en riesgo la integridad y la seguridad del trabajador mediante órdenes o asignación de funciones sin el cumplimiento de los requisitos mínimos de protección y seguridad para el trabajador.

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