Módulo 1: Formación Humana

¿En qué nos ayuda tener hábitos de estudio para nuestro proyecto de vida?

• A ser constantes, organizados y disciplinados; a distribuir mejor el tiempo.

• Plantearnos metas para ser ejecutadas a corto, mediano y largo plazo.

• Tener mayor rendimiento cognitivo, desarrollando habilidades, destrezas y actitudes.

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Tipos de resolución de conflictos:

-       Negociación

-       Mediación

-       Arbitraje

-       Conciliación

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¿El líder democrático deja en el equipo la capacidad de decidir?

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La ética es considerada como una ciencia encargada de estudiar los comportamientos de los seres humanos bajo normas.

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Equidad de género significa:

• Mujeres y hombres, independientemente de sus diferencias biológicas, tienen derecho a acceder con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad.

• Hombres y mujeres tienen derecho a toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.

• Equilibrio en el que ninguno de ambos sexos se beneficie de manera injusta en prejuicio del otro.

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¿Cuáles de estos son derechos civiles y políticos?

• Derecho a la vida (art. 37), dignidad humana (art.38), a la igualdad (art 39), a la libertad y seguridad personal (art. 40), Libertad de tránsito (art. 46),

• Derecho a la integridad personal (art. 42), al libre desarrollo de la personalidad (art. 43), a la intimidad y el honor personal (art. 44), Libertad de asociación (art. 47),

• Libertad de conciencia y de cultos (art. 45), Libertad de reunión (art. 48), Libertad de expresión e información (art. 49). prohibición de la esclavitud (art. 41).

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El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la subordinación y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración.

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¿Qué estipula el código de trabajo sobre el descanso y las vacaciones?

• Todo trabajador tiene derecho a un descanso semanal ininterrumpido de treinta y seis horas.

• Los días declarados no laborables por la Constitución o las leyes, son de descanso remunerado para el trabajador, salvo que coincidan con el día de descanso semanal.

• Los empleadores tienen la obligación de conceder a todo trabajador un período de vacaciones de dos semanas, con disfrute de salario.

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Los salarios correspondientes a las horas de la jornada nocturna deben pagarse a los trabajadores con un aumento no menor del quince por ciento sobre el valor de la hora normal (Art. 204)

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La jornada de trabajo de los menores de dieciséis años no puede exceder, en ninguna circunstancia, de seis horas diarias (Art. 247)

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