
Hak Asasi Manusia Di Sunway
Authored by Nerinder Singh
Professional Development
Professional Development
Used 21+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Yang manakah antara yang berikut di bawah BUKAN Hak Asasi Manusia di tempat kerja.
Setiap orang mempunyai hak untuk bekerja dalam persekitaran yang bebas dari gangguan.
Pengisytiharan Hak Asasi Manusia di ASEAN
Hak untuk diperlakukan dengan maruah, hormat, dan adil
Setiap orang berhak untuk hak asasi manusia tanpa diskriminasi
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Pernyataan Betul atau Salah.
“Hak asasi manusia adalah hak yang wujud bagi semua manusia. Hanya pekerja di Sunway yang berhak mendapat Hak Asasi Manusia.” Betul atau salah?
Betul
Salah
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Polisi Sunway mengenai Hak Asasi Manusia adalah berdasarkan sumber rujukan berikut, KECUALI:
FTSE4 Kriteria ESG Baik
Prinsip Hak Asasi Manusia PBB
Laporan Kelestarian ESG Sunway
Piawaian Pelaporan Kemampanan Inisiatif Pelaporan Global (GRI).
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Mengikut Undang-undang Malaysia, umur minimum untuk pekerjaan sambilan ialah:
Umur 16-18
Umur 15-18
Umur 10-18
Tiada umur minimum
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Manakah antara berikut merupakan 6 Teras Komitmen Sunway dalam Hak Asasi Manusia?
i) Menyediakan Peluang Sama
ii) Menghormati kebebasan berpersatuan
iii) Membasmi sebarang bentuk gangguan atau penderaan
iv) Meningkatkan keselamatan dan kesihatan
v) Membasmi buruh paksa/ wajib
vi) Melindungi hak kanak-kanak
i), ii), iii), iv), v) SAHAJA
i), ii), iii), iv), vi) SAHAJA
ii), iii), iv), v), vi) SAHAJA
. i), ii), iii), iv), v), vi) SAHAJA
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Pernyataan Betul atau Salah.
"Di Sunway, kami percaya pada amalan pekerjaan berasaskan merit." Betul atau salah?
Betul
Salah.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Pernyataan Betul atau Salah.
“Tindakan tegas (termasuk penamatan kerja) boleh diambil terhadap pekerja yang melakukan gangguan atau tingkah laku yang memalukan / menakutkan / perangai bermusuhan di tempat kerja."
Betul atau salah?
Betul
Salah
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?