FIGHT TILL THE END FOR PP

Peranan pemimpin kecuali....

• Jurulatih atau mentor

• Pendorong

• Motivator

• Penyelesai masalah

• Pembimbing atau fasilitator

Di bawah Teori Maslow, keperluan manusia boleh dibahagikan kepada lima jenis yang boleh disusun pada satu tingkat keperluan yang sistematik. Berikut adalah keperluan tersebut kecuali.....

• Keperluan fisiologi

• Keperluan keselamatan

• Keperluan psikologi

• Keperluan sosial

• Keperluan pencapaian hasrat diri

Berikut ialah teori motivasi kecuali...

• Teori Motivasi Maslow

• Teori Motivasi Herzberg

• Teori Motivasi McGregor

• Teori Motivasi McClelland

• Teori Motivasi Elton Mayo

Berikut ialah alat perancangan kecuali....

• Analisis Pulang Modal

• Carta Gantt

• Bajet

• Analisis Teknik Menilai dan Menyemak Program (PERT)

• Kaedah Laluan Genting (Critical Path Method-CPM)

Sikap bertanggungjawab seseorang pengurus atau pekerja terhadap sebarang tindakan yang diambil dalam proses pelaksanaan tugasnya atau kerjanya dan sedia memberikan jawapan terhadap tindakan yang dilakukannya.

Definisi di atas merujuk kepada......

• Tanggungjawab

• Akauntabiliti

• Autoriti

• Penugasan

• Empowermen

Berikut ialah punca-punca stress disebabkan oleh faktor berkaitan organisasi kecuali....

• Pengamalan dasar, prosedur, dan peraturan yang ketat

• Skop kerja

• Keadaan tempat kerja

Berikut ialah kesan stress terhadap organisasi kecuali....

• Kerosakan harta organisasi

• Prestasi pekerja menurun

• Peningkatan kadar lantik henti

• Kesan gelagat atau perlakuan

Pengelompokan aktiviti atau tugas untuk memenuhi keperluan pasaran atau pelanggan tertentu.

Definisi di atas merujuk kepada penjabatanan jenis_____

• Penjabatan mengikut divisyen produk

• Penjabatan mengikut divisyen pasaran

• Penjabatanan mengikut divisyen geografi

• Penjabatan mengikut matriks

Proses kawalan yang betul..............

• Menetapkan standard, mengukur pencapaian, membandingkan pencapaian dengan standard, membuat langkah pembetulan.

• Menetapkan standard, membandingkan pencapaian dengan standard, mengukur pencapaian, , membuat langkah pembetulan.

• Menetapkan standard, membandingkan pencapaian dengan standard, membuat langkah pembetulan, mengukur pencapaian.

Tahap strategi terdiri daripada.......

• Strategi korporat

• Strategi perniagaan

• Strategi taktikal

• Strategi fungsian