El Derecho al Trabajo

En cual de las siguientes organizaciones o declaraciones se establece la existencia del Derecho al Trabajo?

• OIT (Organizacion Internacional del Trabajo)

• Declaracion de los Derechos del Hombre y del Ciudadano

• DUDH (Declaracion Universal de los Derechos Humanos)

• El Manifiesto del Trabajo

Que temas trataban las primeras leyes laborales de la Argentina?

• Descanso Semanal

• Jubilacion Paga

• Proteccion Infantil

• Derechos Sindicales

En que año se dio la mayor reforma constitucional en cuanto a los derechos laborales en Argentina?

"...se puede pagar hasta un 20% en especie, habitacion o alimento" De que derecho estamos hablando?

• Salario

• Aguinaldo

• Cobertura Social

• Salario Igualitario

Un dia, al llegar al trabajo, tu jefe te avisa de que debido a problemas financieros habria que hacer cortes de personal, y que por lo tanto estas despedido/a con efecto inmediato, y que se te va a conceder tu indemnizacion. El accionar del jefe es correcto o incorrecto?

• Correcto

• Incorrecto

Answer explanation

El empleador debe dar un preaviso con al menos un mes de antelacion antes del despido

Cuales son las licencias especiales admitidas legalemente?

• Nacimiento, Matrimonio, Fallecimiento de Familiar, Examenes

• Matrimonio, Nacimiento, Fallecimiento de Familiar

• Nacimiento, Fallecimiento de Familiar, Problema del Medio de Transporte

• Matrimonio, Examenes, Nacimiento, Fallecimiento de Familiar, Problema del Medio de Transporte

En un feriado, el empleado es libre de trabajar o no, y si decide hacerlo sera recompensado con su paga usual

• Verdadero

• Falso

Answer explanation

Si un empleado trabaja u feriado se le debe pagr con el doble de su salario usual

La Jornada Laboral maxima es de...

• 8 Horas al dia

• 54 Horas a la semana

• 475 Horas al mes

• 48 Horas a la semana

Que porcentaje estimado de la poblacion empleada argentina trabaja de forma informal?

• 35%

• 45%

• 37%

• 30%

Cual es el gran problema del trabajo informal?

• Permite la evasion fiscal

• Arrebata al empleado la proteccion del estado

• Ignora los aportes jubilatorios y el aguinaldo

• Todas son correctas