DIRECCION EMPRESARIAL

Carlos trabaja en una empresa de confección, su jefe le ha preguntado que cual es la finalidad de ésta. Necesitas que tu le colabores, que le dirías?

• Alcanzar los objetivos marcados, con la mayor eficiencia posible

• Alcanzar los objetivos marcados, con la menor eficiencia posible

• Alcanzar los objetivos marcados, con la eficiencia posible

• Alcanzar los elementos marcados, con la mayor eficiencia posible

José es operario de una empresa de gaseosa, debe resolver problemas operativos, tener conocimiento y experiencia. José está desarrollando habilidades?

• Técnicas

• Conceptuales

• De direccción

• Sociales

Mauricio acaba de ingresar a la empresa y debe saber cuáles son las decisiones de alta dirección. Tu que le contestarías?

• Misión, visión, políticas de recursos, políticas del departamento de innovación y desarrollo

• Misión, reflexión, políticas de recursos, políticas de innovación y desarrollo

• Misión, visión, políticas de recursos, políticas de experiencia y desarrollo

• Misión, visión, políticas de recursos, políticas de innovación y generales

Tu eres el encargado de la dirección operativa. Esta dirección de qué se encarga?

• Poner en práctica los planes y decisiones por sus superiores, supervisar y asignar tareas a los trabajadores

• Poner en práctica las funciones gerenciales, supervisar y asignar tareas en el proceso productivo

• Poner en práctica decisiones desarrolladas, supervisar y asignar tareas en el proceso investigativo

• Poner en práctica estrategias para competir, supervisar y asignar tareas en el proceso productivo

La dirección empresarial se divide en tres niveles. ¿Cuáles son?

• Alta dirección, dirección intermedia, dirección operativa

• Alta dirección, dirección competitiva, dirección operativa

• Alta dirección, dirección intermedia, dirección general

• Alta dirección, dirección del marketing, dirección operativa

Carlos está en una entrevista y le preguntan, dependiendo del tamaño de la empresa por quién es ejercida la dirección?. El no sabe, tu que le ayudarías a contestar?

• Una sola persona, o varias distribuidas en diferentes niveles

• Una sola persona

• Varias personas

• Una sola persona, o varias distribuidas en diferentes habilidades

Las habilidades conceptuales de la alta dirección son:

• Reflexión, buen juicio, experiencia

• Reflexión, buen juicio, comunicación

• Reflexión, buen trato, experiencia

• Reflexión, buena misión, experiencia

La clasificación de la dirección según sus actividades es:

• Directivos generales y directivos funcionales

• Directivos generales y directivos específicas

• Directivos generales y directivos comunicativos

• Directivos generales y directivos reflexivos

Pedro ingresará a la empresa como director de la dirección intermedia, en talento humano le preguntan cuáles son las funciones. Traducir y concretar las directrices fijadas por la alta dirección cómo. Ayúdale a completar la respuesta

• Objetivos y planes específicos, coordinar y supervisar a la dirección operativa

• Objetivos y planes generales, coordinar y supervisar a la dirección operativa

• Objetivos y planes específicos, coordinar a la dirección operativa

• Objetivos y habilidades específicas, coordinar y supervisar a la dirección operativa

las habilidades de la dirección intermedia son:

• Sociales

  comunicación efectiva, buen trato con las personas

• Sociales

  comunicación efectiva, buen trato

• Sociales

  comunicación afectiva, buen trato con las personas

• conceptuales

  comunicación efectiva, buen trato con las personas