Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional

El Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional se desarrolló en Canadá y solo se utiliza allí

• Verdadero

• Falso

El término desempeño ocupacional se refiere a la capacidad de elegir, organizar y realizar de manera satisfactoria ocupaciones importantes para el sujeto

• Verdadero

• Falso

El Modelo se introdujo en el año 1980 y paso a llamarse Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional en el año 1998

• Verdadero

• Falso

La Medida Canadiense del Desempeño Ocupacional es un instrumento de evaluación que mide actividades de:

• Autocuidado y productividad

• Autocuidado y juego

• Autocuidado, productividad y ocio

• Productividad y descanso

The occupations to be carried out by the client are imposed by the Occupational Therapist as he/she is a socio-health professional.

• True

• False

La perspectiva en la que se basa el Modelo Canadiense es:

• Práctica centrada en la ocupación

• Práctica centrada en el cliente

• Práctica centrada en el desempeño

• Ninguna de las anteriores

La palabra cliente hace referencia a:

• una persona de manera individual

• una persona de manera individual y comunidades

• grupos y comunidades

• una persona de manera individual, grupos y comunidades

"Enabling Occupation" es el proceso por el que se facilita o posibilita la ocupación a un cliente

• Verdadero

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Facilitar la ocupación al cliente (enabling occupation) hace referencia a dejar que sea el cliente quien realice todo de manera autónoma

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El propósito del Terapeuta Ocupacional que sigue el Modelo Canadiense consiste en facilitar que los clientes decidan y lleven a cabo aquellas ocupaciones que sean significativas y útiles para ellos

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