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¿Quién paga la incapacidad médica por enfermedad laboral?

• El empleador

• La ARL

• La EPS

• La IPS

«Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”. Esta definición está dada por la normativa:

• Ley 1562 de 2012

• Ley 1562 de 2015

• Ley 1562 de 2017

• Ley 1562 de 2019

¿Qué son los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019?

• Un requisito para ser aplicado voluntariamente por la empresas

• Es el cumplimiento de una o más resoluciones para algunas empresas

• Conjunto de normas y procedimientos para verificar y controlar el SG-SST

• Es evaluar los peligros y valorar los riesgos en las organizaciones

No es un estándar mínimo la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral:

• Verdaero

• Falso

Los trabajadores deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.

• Verdadero

• Falso

Es un estándar mínimo: eliminar los residuos sólidos, líquidos o gaseosos que se producen, así como los residuos peligrosos:

• Verdadero

• Falso

Es una combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos. Esta definición corresponde a:

• Peligro

• Riesgo

• Exposición

• Vulerabilidad

La vigilancia de la salud de los trabajadores se desarrolla a través de:

• Evaluaciones médicas periódicas y de retiro

• Una encuesta y la visita domiciliaria.

• Evaluaciones médicas de ingreso,

• Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro

Si la incapacidad médica es superior a 540 días, ¿a quién corresponde el pago de prestaciones sociales?

• EPS

• IPS

• AFP

• ARL

¿Cuál es la principal responsabilidad de la ARL para con las empresas afiliadas?

• Entregar EPP E implementar el SG-SST

• Capacitar y asesorar las empresas afiliadas

• Esperar que la empresa la llame Para reportar un accidente de trabajo.

• Realizar las evaluaciones de puestos de trabajo