Cuetionario Lección 1

Son algunas de las características del liderazgo fundamentado en valores.

• Se enfoca en el cumplimiento de objetivos de acuerdo a las necesidades de una organización

• Consiste en la renovación constante y en adoptar actitudes que permitan el cambio y el impulso

• Se legitiman acciones con base en una escala de valores que se sitúan en un marco ético y emprendedor

Desde la perspectiva actual, se espera que un lider sea:

• El que ordena y manipula

• Un agente de cambio y un facilitador

• El que deja que los demás hagan lo que quieran

Una característica de un jefe es:

• Está al servicio de la organización

• Tiene autoridad personal

• Considera el trabajo un privilegio

Son algunas características de un líder:

• Es un gestor de oportunidades, considera el trabajo un privilegio y busca el bienestar de sus colaboradores

• Está al servicio de la organización, mantiene autoridad jerárquica, busca el reconocimiento propio

• Sus preocupaciones aumentan cuando alguien de su equipo sobresale en sus actividades

¿En qué areas se necesita practicar estándares de calidad para generar una cultura de excelencia?

• Cultural, estudiantil, intelectual

• Personal, grupal, social

• Profesional, familiar, laboral

¿Que valores buscan las empresas en los trabajadores?

• Gusto por la música, que puedan dibujar, coquetos

• Lealtad, honestidad, honradez

• Alegría, buen humor, entusiasmo

Los líderes otorgan identidad a las organizaciones a travez de:

• - Actitudes

  - Altivez

  - Impuntualidad

• - Buen humor

  - Normas

  - Felicidad

• - Valores

  - Hábitos

  - Conductas para el alcance de objetivos

Es el resultado del ejercicio adecuado de liderazgo, así como de la integración de los colaboradores.

• Liderazgo transaccional

• Gestión estratégica

• Cultura de excelencia

La gestion estratégica es la habilidad de formular, implementar y evaluar decisiones administrativas que permitan el logro de los objetivos de una organización.

• Verdadero

• Falso

En el ambito el liderazgo se define como la capacidad de:

• - Organizarse

  - Influir en un grupo para el logro de metas

  - Establecer dirección, visión y estrategias

• - Ordenar

  - Influir en un grupo para que le obedezcan

  - Impedir que los demás logren sus objetivos

• - Autodenominarse lider

  - No dejar que los demás den su opinión

  - Culpar a otros de los errores cometidos