Beneficios laborales

Los beneficios laborales pueden ser otorgados por el Estado a través del Ministerio del Trabajo o por la empresa.

• VERDADERO

• FALSO

Los beneficios laborales son únicamente mejoras salariales.

• VERDADERO

• FALSO

Los B.L. están destinados a satisfacer y aumentar el compromiso de las y los colaboradores con ellos, respecto a la empresa.

• VERDADERO

• FALSO

Los B.L. tienen la capacidad de generar felicidad al personal, una felicidad que se traduce en dos cosas:

• Desgaste y agobio.

• Compromiso y rendimiento.

• Solo dinero y días de permiso.

Selecciona la ventaja del B.L. para la empresa

• •Ventajas no disponibles en dinero.

• •Elevar la lealtad de las y los colaboradores hacia la empresa.

• •Mejorar las relaciones con la empresa.

Selecciona la ventaja del B.L. para los colaboradores.

• Reduce sentimientos de inseguridad.

• •Aumentar la productividad.

• •Reducir las quejas y molestias.

Dentro de los beneficios monetarios sociales está el de NAVIDAD, este corresponde a:

• ASIGNACIÓN FAMILIAR

• SEGUROS

• FINANCIAMIENTO

• BONIFICACIONES

Dentro de los beneficios monetarios sociales está el ONCOLÓGICO, este corresponde a:

• ASIGNACIÓN FAMILIAR

• SEGUROS

• FINANCIAMIENTO

• BONIFICACIONES

Dentro de los beneficios de SEGURIDAD, esta el financiado por las y los empleadores durante la vida laboral activa de las y los afiliados y corresponde a un porcentaje de las remuneraciones de la o el trabajador.

• Seguro contra riesgos de accidentes del trabajo, de trayecto y enfermedades profesionales.

• Seguro de cesantía.

• Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.

Una de las instituciones que ayuda al beneficio de la capacitación de las y los y los colaboradores, contribuyendo  al desarrollo personal y profesional de los colaboradores, es...

• SENCE

• SERCOTEC

• SERNAC