Estrategias de liderazgo para el funcionamiento eficaz del grupo

El enfoque de rasgos sobre liderazgo considera la influencia del contexto.

• Verdadero

• Falso

Cuando se es jefe de un grupo se justifican los errores de sus miembros.

• Verdadero

• Falso

Los modelos de liderazgo que relacionan aspectos de tarea y de relación explican la influencia de las relaciones en una mayor productividad y satisfacción del grupo.

• Verdadero

• Falso

El enfoque transaccional de liderazgo da más importancia a la influencia del líder que al estatus de éste dentro del grupo.

• Verdadero

• Falso

En un modelo integral de liderazgo, es necesario considerar la influencia, la motivación, las relaciones eficientes, la toma de decisiones y la estimulación intelectual.

• Verdadero

• Falso

Un líder que posea competencias comunicativas debe realizar un correcto análisis situacional que le permita adaptarse a un estilo eficaz a través de la comunicación.

• Verdadero

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Según la habilidad supervisora que define a un líder, el hecho de poseer habilidades comunicativas no determina la eficacia grupal.

• Verdadero

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La medición de los factores de personalidad es útil a la hora de elegir a un líder eficaz.

• Verdadero

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Según el modelo de contingencia, el factor más importante para determinar el control situacional es la relación entre el líder y sus miembros.

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Una toma de decisiones participativa hace que el grupo sea más productivo.

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