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Ley General de Inspección del trabajo Nº 28806 y SUNAFIL

Authored by Katerine ARRATIA

Professional Development, Other, Social Studies

1st - 3rd Grade

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Ley General de Inspección del trabajo Nº 28806 y SUNAFIL
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué Ley tiene por objeto regular el sistema de inspección del trabajo, su composición, estructura orgánica, facultades y competencias?

a) Ley Nº 29981

b)Ley Nº 28806

c) Ley Nº 29245

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Corresponde al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo la elaboración, aprobación, supervisión y evaluación de las políticas públicas destinadas a dar cumplimiento a la normativa socio laboral.

VERDADERO

FALSO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son actividades o diligencias presenciales y/o virtuales que, según el caso, pueden realizarse antes del inicio de las actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias, a fin de vigilar el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo

a) Sistema de Inspección del Trabajo

b)Acciones Previas

c)Función Inspectiva

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la ley de sunafil?

a) Ley Nº 29981

b)Ley Nº 28806

c) Ley Nº 29245

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La misión primaria de cualquier sistema de inspección del trabajo es garantizar el cumplimiento de las leyes laborales pertinentes entendiendo por tales el conjunto de normativa nacional destinada a proteger a todos los trabajadores y, en su caso, a sus familias.

VERDADERO

FALSO

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el procedimiento administrativo especial que se inicia siempre de oficio con la notificación del documento de imputación de cargos, que comprende los actos y diligencias conducentes a la determinación de la existencia o no de la responsabilidad administrativa en la comisión de infracciones en materia socio laboral y a la labor inspectiva.

a)Inspección del Trabaja

b) Sistema de Inspección del Trabajo

 c) Procedimiento administrativo sancionador en la inspección del trabajo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son Requisitos para ser designado vocal del tribunal Ser peruano y ciudadano en ejercicio,  Tener título profesional y  Acreditar no menos de cinco años de experiencia en un cargo de gestión ejecutiva

VERDADERO

FALSO

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