
Ley General de Inspección del trabajo Nº 28806 y SUNAFIL
Authored by Katerine ARRATIA
Professional Development, Other, Social Studies
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué Ley tiene por objeto regular el sistema de inspección del trabajo, su composición, estructura orgánica, facultades y competencias?
a) Ley Nº 29981
b)Ley Nº 28806
c) Ley Nº 29245
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Corresponde al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo la elaboración, aprobación, supervisión y evaluación de las políticas públicas destinadas a dar cumplimiento a la normativa socio laboral.
VERDADERO
FALSO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son actividades o diligencias presenciales y/o virtuales que, según el caso, pueden realizarse antes del inicio de las actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias, a fin de vigilar el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo
a) Sistema de Inspección del Trabajo
b)Acciones Previas
c)Función Inspectiva
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la ley de sunafil?
a) Ley Nº 29981
b)Ley Nº 28806
c) Ley Nº 29245
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La misión primaria de cualquier sistema de inspección del trabajo es garantizar el cumplimiento de las leyes laborales pertinentes entendiendo por tales el conjunto de normativa nacional destinada a proteger a todos los trabajadores y, en su caso, a sus familias.
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el procedimiento administrativo especial que se inicia siempre de oficio con la notificación del documento de imputación de cargos, que comprende los actos y diligencias conducentes a la determinación de la existencia o no de la responsabilidad administrativa en la comisión de infracciones en materia socio laboral y a la labor inspectiva.
a)Inspección del Trabaja
b) Sistema de Inspección del Trabajo
c) Procedimiento administrativo sancionador en la inspección del trabajo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son Requisitos para ser designado vocal del tribunal Ser peruano y ciudadano en ejercicio, Tener título profesional y Acreditar no menos de cinco años de experiencia en un cargo de gestión ejecutiva
VERDADERO
FALSO
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