Parabela 7

Budaya organisasi BPOM adalah PIKKIR. Apa kepanjangannya?

• Profesionalisme, Inovatif, Kerjasama Tim, Kredibel, Integritas, Responsif

• Profesional, Integritas, Kredibel, Kemandirian, Inovatif, Responsif

• Profesional, Integritas, Kerja Sama Tim, Kredibel, Inovatif, Responsif

• Profesional, Inovatif, Kerja Sama Tim, Kredibel, Inspiratif, Responsif

Dalam meraih predikat WBK dan WBBM terdapat 6 area perubahan yang menjadi komponen pengungkit atau komponen yang menjadi faktor penentu pencapaian WBK/WBBM. Dari keenam area perubahan tersebut, komponen pengungkit yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur adalah....

• Manajemen perubahan

• Penataan tatalaksana

• Penataan sistem manajemen SDM

• Penguatan akuntabilitas kinerja

• Penguatan pengawasan

Baik dalam perencanaan program kerja, bertanggung jawab, memiliki kode etik, memiliki kemampuan dan pengetahuan yang tinggi, dan berjiwa pengabdian merupakan ciri-ciri dari salah satu nilai Budaya Organisasi BPOM, yaitu....

• Profesional

• Integritas

• Kerja Sama Tim

• Inovatif

• Responsif

Penguatan pengawasan merupakan salah satu area perubahan yang berperan penting dalam terwujudnya Reformasi Birokrasi. Dalam rangka penerapan penguatan pengawasan di unit kerja, terdapat beberapa upaya yang dapat dilakukan, kecuali ....

• Pengendalian gratifikasi

• Penerapan sistem pengawasan internal pemerintah

• Penanganan Benturan Kepentingan

• Whistle Blowing System

• Penetapan Kinerja Individu

Salah satu inovasi BPOM di Kendari yang memudahkan pegawai dalam mengecek persediaan ATK, penunjang kantor, reagen kimia, dan media mikrobiologi, sehingga pegawai dapat mengefisienkan waktu karena tidak perlu datang langsung ke gudang BMN adalah....

• Parabela

• Simanja

• Pagar

• Singa BPOM

• Laikaku