ADA/APA

Chọn câu trả lời sai : Chúng ta cần thực hiện đánh giá hàng nằm bởi vì...

• Để leader kiểm soát teammate trong năm sau

• Để teammate hướng tương lai của bản thân

• Để xét duyệt tăng lương

• Để công ty lên kế hoạch phát triển nhân sự cho năm sau

Ai là tác nhân chính trong cuộc nói chuyện đánh giá hàng năm ?

Chọn câu trả lời đúng : Công thức viết 1 mission là ?

• SARMT

• SMART

• MASRT

• RASMT

Mission bao gồm :

• Không có trách nhiệm

• Trách nhiệm chính

• Trách nhiệm chính và trách nhiệm thêm

• Trách nhiệm thêm

ADA là ?

• Annual Development Approval

• Annual Develop Appraisal

• Annual Development Appraisal

• Aim Development Appraisal

APA là ?

• Annual Plan Appraisal

• Annual Performance Action

• Annual Presentation Action

• Annual Performance Appraisal

Thành tích (Performance) bao gồm ?

• KPI Job Description

• KPI IDM

• KPI Mission

• Tất cả đều đúng

Người leader có vai trò gì trong buổi ADA/APA ?

• Định hướng nhân viên theo ý mình

• Đưa lời khuyên, cung cấp thêm thông tin

• Ghi nhận thành tích và điểm cần cải thiện

• Câu 2 và 3 đúng

Chọn câu trả lời KHÔNG ĐÚNG về IDM

• IDM là cuộc nói chuyện giữa teammate và leader mục đích chia sẻ trải nghiệm, cảm xúc liên quan đến công việc

• IDM diễn ra khi leader có yêu cầu giao thêm việc

• IDM diễn ra khi teammate chủ động chuẩn bị

• IDM bao gồm ghi nhận thành tích và nhiệm vụ sẽ hoàn thành

Tôi định hướng bản thân tốt nhất khi hội tụ đủ 3 yếu tố :

1.Thứ tôi giỏi

2.Thứ tôi...

3.Yêu cầu của công ty