Search Header Logo

กฎหมายแรงงาน

Authored by ผ่องสุภา ไทยหอม

Education

9th - 12th Grade

Used 150+ times

กฎหมายแรงงาน
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ค่าจ้างหรือสินจ้างที่นายจ้างให้เป็นค่าตอบแทนลูกจ้าง คือข้อใด

เงินตรา

ทรัพย์สิน

สิ่งของอย่างอื่น

ถูกทุกข้อ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

นายจ้างมีสิทธิไล่ลูกจ้างออกจากงานได้ หากลูกจ้างมีความผิดในข้อใด

จงใจขัดคำสั่งนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมาย

ละทิ้งงานในหน้าที่

ไม่สุจริตต่องานที่มอบหมาย อันเป็นความผิดร้ายแรง

ถูกทุกข้อ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

กฎหมายคุ้มครองแรงงานที่สำคัญคือข้อใด

พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533

พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541

พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

งานทั่วไป กฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างทำงานดังนี้

วันหนึ่งทำงานไม่น้อยกว่า 8 ชม.

วันหนึ่งทำงานไม่เกิน 8 ชม.

วันหนึ่งทำงานไม่น้อยกว่า 9 ชม.

วันหนึ่งทำงานไม่เกินกว่า 9 ชม.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ลักษณะของงานที่ถือว่าหากใช้แรงงานหญิงทำงานแล้วน่าจะเกิดอันตรายต่อร่างกายได้ คือข้อใด

งานผลิตดอกไม้ไฟ

งานผลิตอุปกรณ์เครื่องเงิน

งานอุปกรณ์เครื่องไฟฟ้า

งานผลิตอุปกรณ์เครื่องเมา

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

กฎหมายห้ามมิให้หญิงมีครรภ์ยก แบก หาม ทูน ลากของหนักเกินกว่าเท่าใด

มิให้มีน้ำหนักเกิน 10 กิโลกรัม

มิให้มีน้ำหนักเกิน 15 กิโลกรัม

มิให้มีน้ำหนักเกิน 20 กิโลกรัม

มิให้มีน้ำหนักเกิน 25 กิโลกรัม

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

คำว่าแรงงานเด็ก ตามพระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 หมายถึงบุคคลที่มีอายุระหว่างในข้อใด

อายุตั้งแต่ 7 ปี แต่ไม่ถึง 15 ปี

อายุตั้งแต่ 7 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี

อายุตั้งแต่ 15 ปี แต่ไม่ถึง 18 ปี

อายุตั้งแต่ 15 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?