Auto Test Curso Cultura Org.

Señale la respuesta correcta sobre

¿Cuál es la definición de Cultura Organizacional?

• Son Valores, que constituyen los cimientos del sistema de una organización

• Son creencias , hábitos y principios fundamentales de una institución

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Edgar Schein dividió la cultura organizacional en diferentes niveles

¿Cuáles son?

• Area clinica, médica

• Artefactos, bienestar, calidad vida

• Artefactos, Valores, Supuestos Subyacentes

• Ninguno de las anteriores

El ​ Clima laboral es un indicador de ...

• simbolos

• Cultura Organizacional

• Plan

• creencias

De acuerdo al Modelo de Cameron y Quinn la Cultura de Grupo o CLAN propone:

• Desarrollar el compromiso entre las personas

• Preocupación por los objetivos

• Énfasis en el rendimiento

• Enfoque en la innovación

Cuales son Factores Externos que inciden en el Cambio Organizacional

• Los procesos internos de la institución

• Factores Demograficos, educacionales, sociales, economicos

• los objetivos de la institución

Cuales son errores comunes provocadas por la gestión del Cambio en las organizaciones

• No invertir tiempo suficiente en el proceso

• No realizar proceso con anticipación

• Realizarlo sin la participación de los trabajadores

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¿Cuáles son las 4 Fases del Cambio propuestas por William Bridges?

​ (a)  

• Negación, resistencia, exploración, compromiso

• Negación, resistencia, exploración, compromiso

• Compromiso, escucha, participación, asistencia

• proceso, lealtad, cambio, acción