HO | Actividad 1-4 Quizz (Identidad e Imagen Org)

Quiz
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Social Studies
•
University
•
Easy
Manuel Cortés
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17 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se llama la revista académica en la que se publica el artículo La identidad organizacional y su influencia en la imagen: una reflexión teórica de Duque y Carvajal?
Ninguna de las anteriores
Revista de Economía Global
Suma de Negocios
Revista de Ciencias Económico Administrativas
Business Journal
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuántas palabras clave eligen Duque y Carvajal en su artículo La identidad organizacional y su influencia en la imagen: una reflexión teórica?
6
Ninguna
4
3
5
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿A que universidad pertenecen los académicos Duque y Carvajal autores del texto La identidad organizacional y su influencia en la imagen: una reflexión teórica?
Universidad Autónoma de México, Campus Xochimilco
Ninguna de las anteriores
Universidad Nacional de Colombia y Universidad Espíritu Santo,
Universidad Nacional Autónoma de México y Universidad de Toluca
Universidad de Texas y Universidad de Tulsa
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué volumen se publica el artículo La identidad organizacional y su influencia en la imagen: una reflexión teórica de Duque y Carvajal, esto según la referencia bibliográfica?
Vol. 11
Vol. 1
Vol. 7
Vol. 3
Vol. 5
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Según la lectura de Duque y Carvajal, ¿en qué década surgieron los conceptos de Identidad corporativa e Imagen corporativa?
1920's
1940's
1960's
1950's
1930's
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Según la lectura de Duque y Carvajal, para la Real Academia Española de la Lengua la palabra
identidad tiene múltiples definiciones ¿cuñantas señala la lectura?
3
4
6
Ninguna de las anteriores
7
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Según la lectura de Duque y Carvajal, Dutton y Dukerich definen el concepto de identidad de una organización como aquello que sus miembros creen que es su carácter, es decir, el conjunto de características que los agentes internos creen que constituyen la organización a la cual pertenecen
Verdadero
Falso
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