NOM-035

Son Riesgos Psicosociales EXCEPTO:

• Trastornos de ansiedad

• Cambios no orgánicos del ciclo sueño-vigilia

• Jornadas cortas de trabajo

• Estrés grave

Un Entorno Organizacional Favorable promueve el _______ __ ___________ de los trabajadores

¿En cuantas categorías se puede aplicar la nom-035?

• En dos categorías

• En tres categorías

• En siete categorías

• En diez categorías

¿Cómo podemos aplicar esta norma?

• Por medio de un abogado

• Encuestas, evaluaciones y cuestionarios a jefes

• Encuestas, evaluaciones y cuestionarios a empleados

¿En qué fecha surge la NOM 035?

• 26 de octubre 2016

• 20 de marzo 2020

• 10 de abril 2012

¿Qué lugar ocupa México según la OCDE como peor país evaluado en balance entre vida laboral y personal?

• 15°

• 3°

• 2°

• 7°

(Verdadero / falso) Al conocer la NOM 035, como empleador y empleado, no puedes conocer tus derechos y responsabilidades

• Verdadero

• Falso

(Verdadero / falso) Aplicación de multas a aquellas organizaciones que no estén en cumplimiento con la normativa e incurran en conductas u omisiones que impliquen riesgos para la salud, vida o seguridad de los empleados

¿es una de las implicaciones para las empresas?

• Verdadero

• Falso

Es una de las limitaciones de la NOM 035

• Desmejora el bienestar de los trabajadores en los centros de trabajo

• Mejora el ambiente laboral

• Crea altos niveles de estrés en los trabajadores

• Solo puede medir la salud ocupacional en los centros de trabajo

Los Factores de Riesgo Psicosocial pueden derivarse de los siguientes eventos, EXCEPTO:

• Exposición a acontecimientos traumáticos severos

• Funciones del puesto de trabajo

• Actos de violencia laboral al trabajador

• Un ambiente laboral sano