El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador mediante el cual el trabajador/a se compromete, _______, a trabajar a cambio de un sueldo
CFGB-FOL - RELACIONES LABORALES II

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Josu Ibisate
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17 questions
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1.
FILL IN THE BLANK QUESTION
30 sec • 1 pt
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Para firmar un contrato...
Debes ser mayor de edad
Debes tener DNI
Debes tener permiso de tus padres si tienes 16 o 17 años
Debes tener carnet de conducir
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de contrato temporal es para sustituir a trabajadores/as con derecho a puesto de trabajo (por ejemplo cuando se cogen un baja, excedencia,...)
Contrato por obra y servicio
Contrato por circunstancias de la producción
Contrato de interinidad
Answer explanation
Este es el único contrato posible para
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué tipo de despido es aquel en el que la persona trabajadora ha incumplido su deber de buena fe?
Despido objetivo
Despido procedente
Despido disciplinario
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué diferencia existe en «desplazamiento» y «traslado»?
El desplazamiento es definitivo y el traslado es temporal
El desplazamiento es temporal y el traslado, definitivo
Son lo mismo
Answer explanation
Muy bien! Esto pertenece a la MOVILIDAD GEOGRÁFICA
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué contrato se puede realizar a una persona con titulación pero sin experiencia laboral?
Contrato para la formación
Contrato en prácticas
Contrato indefinido
Contrato temporal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cómo se declarará el despido cuando las causas alegadas por la empresa no han quedado demostradas?
Procedente
Improcedente
Nulo
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