Quis materi dirum

Capaian Kinerja Fungsi Manajemen SDM Tahun 2022 untuk Nilai Employee Engagement Index (EEI) sebesar ?

• 13,8
• 4.7
• 4.74
• 9.35

Leader di Kantor Pusat, Kedeputian Wilayah, Cabang Kantor Kab./Kota Harus Tampil ? kecuali

• Didepan
• Disamping
• DiBelakang
• DiSisi

Capaian Kinerja Fungsi Manajemen SDM Tahun 2022 untuk Nilai Employee Satisfaction Index (ESI) Layanan Unit Pendukung (Dimensi SDM) sebesar ?

• 13,8
• 4.7
• 4.74
• 9.35

Capaian Kinerja Fungsi Manajemen SDM Tahun 2022 untuk Nilai Employee Satisfaction Index (ESI)Dimensi Kondisi Kerja sebesar ?

• 13,8
• 4.7
• 4.74
• 9.35

Capaian Kinerja Fungsi Manajemen SDM Tahun 2022 untuk Nilai Job Readiness Index (JRI) Sebesar?

• 13,8
• 4.7
• 4.74
• 9.35

Berapa jumlah format corpu untuk Program dalam Negeri di tahun 2022?

• 111
• 112
• 113
• 114

Berapa jumlah duta yg mengikuti Program Luar Negeri di tahun 2022?

• 95
• 96
• 97
• 98

Bahaya Virus NICE LEADER di BPJS Kesehatan, Kecuali ?

• Selalu pasang badan untuk tim, tidak peduli tim salah atau benar
• Memaklumi kesalahan dan kegagalan tim,
• membenarkan yang sebenarnya salah
• Mau hasilnya saja, tapi menyalahkan tim jika gagal

Bahaya Virus i BAD LEADER di BPJS Kesehatan, Kecuali ?

• Transaksional dan tidak ada personal touch.Saya bos, kamu bawahan
• Hanya pekerjaan saja. Menganggap tim sebagai bawahan yang selalu bisa disuruh
• Bisanya hanya memerintah, tapi tidak mau terlibat dalam proses
• Larut dalam zona nyaman, membiarkan tim kehilangan sense of crisis

Strategi Pengelolaan SDS dan Umum Tahun 2023??

• Peningkatan Kompetensi,Pengelola Fungsi SDSU
• Kolaborasi dan Sinergi Pengadaan & Pengelolaan Aset
• Pengembangan dan Penyempurnaan Tools
• Peningkatan insentif pegawai