Mapa de riesgos
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Milena Chavez
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un plano de las condiciones de trabajo que puede emplear diversas técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores en la organización del empleador y los servicios que presta.
Mapa de Peligros Potenciales
Mapa de Riesgos
Plano de SSMA
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es obligación de la Alta Gerencia de la unidad minera:
No Realizar inspecciones internas planeadas y no planeadas
No Realizar inspecciones a todas las labores mineas y plantas de beneficio
No Realizar inspecciones a todas las instalaciones y actividades conexas
Realizar inspecciones dando prioridad a las zonas críticas de trabajo según su mapa de riesgos.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El empleador elabora el IPERC en cada puesto de trabajo con la participación de un personal competente y en consulta con los trabajadores y del comité de seguridad y salud en el trabajo o supervisor de SST.
Verdadero.
Falso.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cruzar las vías por las señales peatonales, verificando en ambas direcciones; evitando transitar o pararse en zonas ciegas del operador. Son controles para minimizar el riesgo de:
Colisión
Atropello
Desprendimiento
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es RIESGO?
La probabilidad que una amenaza se lleve a cabo.
Una intención declarada o no declarada de llevar a cabo un acto que resulte en daño, dolor o sufrimiento.
Estar expuesto a un ataque o daño, facilidad con la que el objetivo podría ser atacado.
Se relaciona con el manejo de los recursos de la entidad que incluye
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
El estándar de seguridad debe ser
Aplicado en el moment apropiado
Autoritario
Interpetable
Todas las anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Riesgo laboral
Probabilidad de que la exposición a un factor ambiental peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión
Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos
Es un derecho fundamental que significa no solamente la ausencia de afecciones o de enfermedad, sino también de los elementos y factores que afectan negativamente el estado físico o mental del trabajador
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