
PREMISAS PARA PCL Y CAUSALES
Authored by Mónica Rodríguez
Other
Professional Development
Used 3+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
17 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 6 pts
¿Puedo enviar a calificar un caso mixto por PCL, si este se encuentra en controversia ante junta nacional de calificación de invalidez, ya que cuenta diagnósticos laborales?
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 6 pts
La PCL masiva es aquella que no cuenta con sección de visado completa, a pesar de tener número de dictamen y fecha
Verdadero
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 6 pts
El certificado de ultima ARL debe requerirse para calificar eventos tipo AT en los cuales a la fecha no se reporta vinculación laboral.
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 6 pts
Si un caso presenta firmeza por junta nacional, con reporte de más de 540 días desde la fecha de radicación debo hacer seguimiento a espera que de lo valore medico laboral por primera vez.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 6 pts
La enfermedad laboral, contusión de hombro izquierdo debe tener calificación de PCL formal en cumplimiento de premisas
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 6 pts
Un evento con diagnóstico de traumatismo de rodilla, con 31 días de incapacidad y alta médica, deber ser enviado a calificar con PCL formal
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 6 pts
Si un caso tiene una PQR por la cual se solicita prestaciones asistenciales y económicas, se debe enviar a calificación de PCL a masiva ya que solo tiene diagnóstico de quemadura de segundo grado en mano.
Falso
Verdadero
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?