TNA (MSIB)
Authored by PT. AEON INDONESIA
Professional Development
Professional Development
Used 7+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Metode TNA dibagi menjadi dua, yaitu TNA … dan ….
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Analisis yang bertujuan untuk menentukan kebutuhan pelatihan saat ini maupun masa yang akan datang berdasarkan suatu wilayah atau daerah tertentu merupakan jenis TNA…
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Analisis yang bertujuan untuk menentukan kebutuhan pelatihan dalam suatu organisasi atau institusi tertentu, pada tingkat jabatan, maupun tingkat individu merupakan jenis TNA…
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Kemampuan kerja setiap individu yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang sesuai dengan standardisasi yang diharapkan disebut…
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Proses mendapatkan data jabatan dan mengolahnya menjadi informasi jabatan disebut..
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Hasil pokok dari kegiatan Analisis Jabatan adalah…
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Tingkat kompetensi yang ditargetkan bagi Individu dalam jabatan berdasarkan pada…
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
