8. Apa tujuan utama HIRA?

c. Untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya

b. Untuk membuat kebijakan keselamatan

10. Jenis bahaya apa yang harus dimasukkan dalam HIRA?

c. Bahaya fisik, kimia, biologi dan ergonomi

d. Hanya bahaya yang berhubungan dengan permesinan

11. Bagaimana tingkat keparahan bahaya ditentukan dalam proses penilaian risiko HIRA?

d. Dengan mempertimbangkan semua faktor di atas

a. Dengan jumlah orang yang mungkin terkena dampak

b. Dengan kemungkinan bahaya yang terjadi

c. Dengan potensi kematian atau cedera serius

12. Apa langkah terakhir dalam proses HIRA?

c. Menerapkan dan memantau pengendalian

13. Seberapa sering proses HIRA harus ditinjau?

c. Berdasarkan bahaya yang teridentifikasi dan risiko yang terkait

14. Apa perbedaan antara bahaya dan risiko?

a. Bahaya mengacu pada potensi bahaya, sedangkan risiko mengacu pada kemungkinan terjadinya bahaya tersebut

b. Bahaya mengacu pada potensi bahaya, sedangkan risiko mengacu pada tingkat keparahan bahaya itu

c. Bahaya mengacu pada potensi kerugian, sedangkan risiko mengacu pada potensi kerugian finansial

d. Bahaya dan risiko adalah sinonim

15. Apa elemen kunci dari laporan HIRA?

c. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, evaluasi pengendalian yang ada, pengendalian yang direkomendasikan, dan rencana pemantauan

a. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan evaluasi kontrol yang ada

b. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, evaluasi kontrol yang ada, dan rencana pemantauan

d. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan kontrol yang direkomendasikan

16. Bagaimana karyawan dapat dilibatkan dalam proses HIRA?

a. Dengan memberikan masukan tentang bahaya dan risiko, dengan berpartisipasi dalam penilaian risiko, dan dengan memberikan umpan balik tentang keefektifan pengendalian

b. Dengan memberikan masukan tentang bahaya dan risiko dan dengan berpartisipasi dalam penilaian risiko

c. Dengan memberikan umpan balik tentang efektivitas pengendalian

d. Dengan berpartisipasi dalam penilaian risiko saja

17. Apa saja tindakan pengendalian umum yang digunakan dalam HIRA?

b. Kontrol teknik, kontrol administratif, dan alat pelindung diri

a. Kontrol teknik, kontrol administratif, dan insentif keuangan

c. Alat pelindung diri, pelatihan, dan insentif

d. Kontrol teknik, kontrol administratif, dan kepatuhan hukum

18. Mengapa penting untuk memperbarui proses HIRA?

a. Untuk memastikan bahwa bahaya dan risiko diidentifikasi dan dikendalikan secara tepat waktu

b. Untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan

c. Untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas

19. Apa tujuan penerapan dan pemantauan kontrol di HIRA?

a. Untuk memastikan bahwa bahaya dikendalikan dan risiko diminimalkan

b. Untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan

c. Untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas

20. Apa keuntungan melakukan HIRA?

c. Peningkatan keamanan, pengurangan risiko, peningkatan efisiensi, dan penghematan biaya

a. Peningkatan keamanan dan pengurangan risiko

b. Peningkatan keamanan, pengurangan risiko, dan peningkatan efisiensi

d. Penghematan biaya dan peningkatan efisiensi

21. Apa perbedaan antara penilaian risiko kualitatif dan kuantitatif?

a. penilaian risiko kualitatif didasarkan pada pendapat ahli dan penilaian subyektif, sedangkan penilaian risiko kuantitatif didasarkan pada data numerik

b. penilaian risiko kualitatif didasarkan pada data numerik, sedangkan penilaian risiko kuantitatif didasarkan pada pendapat ahli dan penilaian subyektif

c. penilaian risiko kualitatif didasarkan pada data numerik dan data historis, sedangkan penilaian risiko kuantitatif didasarkan pada pendapat ahli dan penilaian subyektif

d. penilaian risiko kualitatif didasarkan pada pendapat ahli dan penilaian subyektif, sedangkan penilaian risiko kuantitatif didasarkan pada data numerik dan data historis

22. Apa manfaat melibatkan karyawan dalam proses HIRA?

d. Melibatkan karyawan dapat membantu mengidentifikasi bahaya dan risiko yang mungkin tidak disadari oleh manajemen dan dapat mengarah pada penerimaan dan penerapan kontrol yang lebih baik serta dapat meningkatkan moral karyawan

a. Melibatkan karyawan dapat membantu mengidentifikasi bahaya dan risiko yang mungkin tidak disadari oleh manajemen dan dapat mengarah pada penerimaan dan penerapan kontrol yang lebih baik

b. Melibatkan karyawan dapat membantu mengidentifikasi bahaya dan risiko yang mungkin tidak disadari oleh manajemen

c. Melibatkan karyawan dapat mengarah pada penerimaan yang lebih baik dan penerapan kontrol

23. Apa perbedaan antara tindakan preventif dan korektif dalam HIRA?

a. Tindakan preventif dilakukan untuk menghilangkan bahaya dan meminimalkan risiko, sedangkan tindakan korektif dilakukan untuk memperbaiki atau mengkompensasi kerusakan setelah terjadi kecelakaan

b. Tindakan preventif dilakukan untuk memperbaiki atau mengkompensasi kerusakan setelah terjadi kecelakaan, sedangkan tindakan korektif dilakukan untuk menghilangkan bahaya dan meminimalkan risiko

c. Tindakan preventif dan korektif adalah sama

24. Apa peran manajemen dalam HIRA?

b. Manajemen bertanggung jawab untuk mengidentifikasi bahaya dan risiko, mengevaluasi pengendalian yang ada, menerapkan pengendalian, dan memantau keefektifan pengendalian

a. Manajemen bertanggung jawab untuk mengidentifikasi bahaya dan risiko, mengevaluasi pengendalian yang ada, dan menerapkan pengendalian

c. Manajemen bertanggung jawab untuk mengidentifikasi bahaya dan risiko serta memantau keefektifan pengendalian

d. Manajemen bertanggung jawab untuk menerapkan pengendalian dan memantau keefektifan pengendalian

25. Apa manfaat dari tinjauan rutin HIRA?

a. Tinjauan rutin memastikan bahwa bahaya dan risiko diidentifikasi dan dikendalikan secara tepat waktu, dan juga dapat membantu mengidentifikasi bahaya dan risiko baru serta peluang untuk perbaikan

b. Tinjauan rutin memastikan bahwa bahaya dan risiko diidentifikasi dan dikendalikan secara tepat waktu

c. Tinjauan rutin membantu mengidentifikasi bahaya dan risiko baru

26. Bagaimana hubungan HIRA dengan manajemen insiden?

a. HIRA digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya untuk mencegah insiden, sedangkan manajemen insiden digunakan untuk menanggapi dan pulih dari insiden yang memang terjadi

b. HIRA digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan manajemen insiden digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya

c. HIRA digunakan untuk menanggapi dan pulih dari insiden yang memang terjadi, sedangkan manajemen insiden digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya untuk mencegah insiden

d. HIRA dan manajemen insiden tidak terkait

27. Bagaimana hubungan HIRA dengan manajemen darurat?

c. HIRA digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya untuk mencegah keadaan darurat, sedangkan manajemen darurat digunakan untuk menanggapi dan pulih dari keadaan darurat yang memang terjadi

a. HIRA digunakan untuk menanggapi dan pulih dari keadaan darurat yang terjadi, sedangkan manajemen darurat digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya untuk mencegah keadaan darurat

b. HIRA digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan manajemen darurat digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya

d. HIRA dan manajemen darurat tidak berhubungan

28. Bagaimana hubungan HIRA dengan manajemen keselamatan?

a. HIRA adalah proses khusus yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, sedangkan manajemen keselamatan adalah konsep yang lebih luas yang mencakup semua aspek pengelolaan keselamatan dalam suatu organisasi

b. HIRA dan manajemen keselamatan adalah sama

c. HIRA tidak terkait dengan manajemen keselamatan

d. HIRA adalah proses khusus yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, sedangkan manajemen keselamatan adalah konsep yang lebih luas yang mencakup semua aspek pengelolaan insiden dalam suatu organisasi

29. Bagaimana hubungan HIRA dengan manajemen risiko?

b. HIRA adalah proses khusus yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, sedangkan manajemen risiko adalah konsep yang lebih luas yang mencakup semua aspek pengelolaan risiko dalam suatu organisasi

a. HIRA dan manajemen risiko adalah sama

c. HIRA tidak terkait dengan manajemen risiko

d. HIRA adalah proses khusus yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya, sedangkan manajemen risiko adalah konsep yang lebih luas yang mencakup semua aspek pengelolaan insiden dalam suatu organisasi

30. Bagaimana data HIRA digunakan dalam suatu organisasi?

a. Untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, untuk mengevaluasi keefektifan pengendalian yang ada, untuk membuat keputusan tentang penerapan pengendalian baru atau membuat perubahan, dan untuk melacak kemajuan dari waktu ke waktu

b. Untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, untuk mengevaluasi keefektifan pengendalian yang ada, dan untuk membuat keputusan tentang penerapan pengendalian baru atau membuat perubahan

c. Untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, dan untuk melacak kemajuan dari waktu ke waktu

d. Untuk mengevaluasi keefektifan pengendalian yang ada, dan untuk membuat keputusan tentang penerapan pengendalian baru atau membuat perubahan

31. Apa elemen kunci dari program HIRA yang efektif?

a. Proses dan prosedur yang jelas, komunikasi dan partisipasi yang efektif, budaya keselamatan, serta peninjauan dan peningkatan secara berkala

b. Proses dan prosedur yang jelas, komunikasi dan partisipasi yang efektif, budaya keselamatan

c. Proses dan prosedur yang jelas, review dan perbaikan secara berkala

d. Budaya keselamatan, tinjauan berkala dan perbaikan

32. Apa manfaat dari budaya keselamatan?

a. Budaya keselamatan dapat mengarah pada peningkatan keterlibatan dan dukungan karyawan, identifikasi dan pengendalian bahaya dan risiko yang lebih baik, serta pengurangan insiden dan cedera

b. Budaya keselamatan dapat mengarah pada peningkatan keterlibatan dan penerimaan karyawan, identifikasi dan pengendalian bahaya dan risiko yang lebih baik

c. Budaya keselamatan dapat mengurangi insiden dan cedera

d. Meningkatkan keterlibatan dan dukungan karyawan

33. Bagaimana komunikasi dan partisipasi dapat terintegrasi secara efektif dalam HIRA?

c. Dengan melibatkan karyawan dalam proses, menyediakan komunikasi yang jelas dan tepat waktu, serta secara aktif mencari umpan balik dan masukan

a. Dengan melibatkan karyawan dalam proses, secara aktif mencari umpan balik dan masukan

b. Dengan melibatkan karyawan dalam proses dan menyediakan komunikasi yang jelas dan tepat waktu

d. Dengan menyediakan komunikasi yang jelas dan tepat waktu

34. Bagaimana HIRA dapat digunakan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas?

a. Dengan mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, mengurangi insiden dan cedera, dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan proses

b. Dengan mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, mengurangi insiden dan cedera

c. Dengan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan proses

d. Dengan mengurangi insiden dan cedera

35. Apa manfaat melibatkan pakar eksternal dalam HIRA?

a. Pakar eksternal dapat memberikan perspektif baru, pengetahuan khusus, dan pengalaman, dan juga dapat membantu memastikan objektivitas dan kepatuhan terhadap peraturan

b. Pakar eksternal dapat membawa perspektif baru, pengetahuan khusus, dan pengalaman

c. Pakar eksternal dapat membantu memastikan objektivitas dan kepatuhan terhadap peraturan

d. Pakar eksternal dapat membawa perspektif baru

36. Bagaimana teknologi dapat digunakan untuk meningkatkan HIRA?

b. Teknologi dapat digunakan untuk mengotomatisasi pengumpulan dan analisis data, memfasilitasi kolaborasi dan komunikasi, serta menyediakan pemantauan dan pelaporan waktu nyata

a. Teknologi dapat digunakan untuk mengotomatiskan pengumpulan dan analisis data, memfasilitasi kolaborasi dan komunikasi

c. Teknologi dapat digunakan untuk menyediakan pemantauan dan pelaporan waktu nyata

d. Teknologi dapat digunakan untuk mengotomasi pengumpulan dan analisis data

37. Bagaimana HIRA dapat digunakan untuk meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan?

a. Dengan mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, mengevaluasi pengendalian yang ada, dan menerapkan pengendalian baru untuk memenuhi persyaratan peraturan

b. Dengan mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, dan mengevaluasi pengendalian yang ada

c. Dengan menerapkan kontrol baru untuk memenuhi persyaratan peraturan

d. Dengan mengevaluasi pengendalian yang ada

38. Bagaimana HIRA dapat digunakan untuk meningkatkan komunikasi dan kolaborasi dalam suatu organisasi?

c. Dengan melibatkan karyawan dalam proses, menyediakan komunikasi yang jelas dan tepat waktu, serta secara aktif mencari umpan balik dan masukan, HIRA dapat membantu meningkatkan komunikasi dan kolaborasi dalam suatu organisasi

a. Dengan aktif mencari umpan balik dan masukan, HIRA dapat membantu meningkatkan komunikasi dan kolaborasi dalam suatu organisasi

b. Dengan melibatkan karyawan dalam proses dan menyediakan komunikasi yang jelas dan tepat waktu, HIRA dapat membantu meningkatkan komunikasi dan kolaborasi dalam suatu organisasi

d. Dengan melibatkan karyawan dalam prosesnya, HIRA dapat membantu meningkatkan komunikasi dan kolaborasi dalam suatu organisasi

39. Bagaimana HIRA dapat digunakan untuk meningkatkan pengambilan keputusan dalam suatu organisasi?

c. Dengan memberikan penilaian bahaya dan risiko yang sistematis dan objektif, HIRA dapat membantu organisasi membuat keputusan berdasarkan informasi yang lebih baik tentang penerapan kontrol dan membuat perubahan

a. Dengan memberikan penilaian yang objektif tentang bahaya dan risiko, HIRA dapat membantu organisasi membuat keputusan berdasarkan informasi yang lebih baik tentang penerapan kontrol dan membuat perubahan

b. Dengan memberikan penilaian sistematis tentang bahaya dan risiko, HIRA dapat membantu organisasi membuat keputusan yang lebih tepat tentang penerapan kontrol dan membuat perubahan

d. Dengan memberikan penilaian bahaya yang sistematis dan objektif, HIRA dapat membantu organisasi membuat keputusan berdasarkan informasi yang lebih baik tentang penerapan kontrol dan membuat perubahan

40. Bagaimana HIRA dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas biaya dalam suatu organisasi?

b. Dengan mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, mengurangi insiden dan cedera, dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan proses, HIRA dapat membantu organisasi menghemat uang dan meningkatkan efektivitas biaya

a. Dengan mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko, HIRA dapat membantu organisasi menghemat uang dan meningkatkan efektivitas biaya

c. Dengan mengurangi insiden dan cedera, HIRA dapat membantu organisasi menghemat uang dan meningkatkan efektivitas biaya

d. Dengan mengidentifikasi peluang untuk peningkatan proses, HIRA dapat membantu organisasi menghemat uang dan meningkatkan efektivitas biaya

41. Bagaimana HIRA dapat diintegrasikan ke dalam keseluruhan sistem manajemen keselamatan organisasi?

a. Dengan mendefinisikan peran dan tanggung jawab secara jelas, menyelaraskan dengan kebijakan dan prosedur yang ada, dan secara teratur meninjau dan memperbarui proses HIRA untuk memastikannya tetap terkini dan efektif, HIRA dapat diintegrasikan ke dalam sistem manajemen keselamatan keseluruhan organisasi

b. Dengan mendefinisikan peran dan tanggung jawab secara jelas dan menyelaraskan dengan kebijakan dan prosedur yang ada, HIRA dapat diintegrasikan ke dalam sistem manajemen keselamatan keseluruhan organisasi

c. Dengan meninjau dan memperbarui proses HIRA secara teratur untuk memastikannya tetap terkini dan efektif, HIRA dapat diintegrasikan ke dalam sistem manajemen keselamatan keseluruhan organisasi

d. Dengan menyelaraskan dengan kebijakan dan prosedur yang ada, HIRA dapat diintegrasikan ke dalam sistem manajemen keselamatan keseluruhan organisasi

42. Apa manfaat utama melakukan HIRA untuk organisasi?

a. Mengurangi insiden dan cedera, meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan

b. Peningkatan keselamatan, pengurangan insiden dan cedera, peningkatan kepatuhan terhadap peraturan

c. Peningkatan efektivitas biaya, peningkatan pengambilan keputusan

d. Peningkatan keselamatan, pengurangan insiden dan cedera, peningkatan kepatuhan terhadap peraturan, peningkatan efektivitas biaya, dan pengambilan keputusan yang lebih baik

43. Apa langkah-langkah kunci dalam melakukan HIRA?

a. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, evaluasi risiko, dan pengendalian risiko

b. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko

c. Evaluasi risiko, pengendalian risiko

d. Identifikasi bahaya dan penilaian risiko

44. Bagaimana sebuah organisasi dapat memastikan bahwa proses HIRA mereka efektif?

a. Dengan meninjau dan memperbarui proses secara teratur, melibatkan karyawan, mencari umpan balik, dan melibatkan pakar eksternal

b. Dengan meninjau dan memperbarui proses secara teratur, melibatkan karyawan, dan melibatkan pakar eksternal

c. Dengan melibatkan karyawan, mencari umpan balik, dan melibatkan pakar eksternal

d. Dengan meninjau dan memperbarui proses secara teratur

45. Bagaimana organisasi dapat mengukur efektivitas proses HIRA mereka?

a. Dengan melacak insiden, cedera, dan nyaris celaka, mengukur kepatuhan terhadap peraturan, dan mengevaluasi keefektifan pengendalian

b. Dengan melacak insiden dan cedera, mengukur kepatuhan terhadap peraturan

c. Dengan mengevaluasi keefektifan pengendalian

d. Dengan mengukur kepatuhan terhadap peraturan

46. Bagaimana organisasi dapat memastikan bahwa proses HIRA mereka sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang relevan?

a. Dengan melibatkan pakar eksternal, meninjau dan memperbarui proses secara berkala, dan mencari umpan balik dari badan pengatur

b. Dengan melibatkan pakar eksternal dan secara teratur meninjau dan memperbarui proses

c. Dengan mencari umpan balik dari badan pengatur

d. Dengan meninjau dan memperbarui proses secara teratur

47. Apa elemen kunci dari penilaian risiko?

a. Identifikasi bahaya, penilaian kemungkinan dan konsekuensi, dan evaluasi pengendalian yang ada

b. Identifikasi bahaya, penilaian kemungkinan dan konsekuensi

c. Evaluasi pengendalian yang ada

48. Bagaimana organisasi dapat memastikan bahwa proses penilaian risiko mereka komprehensif?

a. Dengan melibatkan karyawan, mencari masukan dari pakar eksternal, dan meninjau dan memperbarui proses secara berkala

b. Dengan melibatkan karyawan dan mencari masukan dari pakar eksternal

c. Dengan meninjau dan memperbarui proses secara teratur

d. Dengan mencari masukan dari pakar eksternal

49. Bagaimana organisasi dapat memastikan bahwa proses penilaian risiko mereka konsisten?

a. Dengan mendefinisikan peran dan tanggung jawab secara jelas, menetapkan metodologi yang konsisten, dan secara teratur meninjau dan memperbarui proses

b. Dengan mendefinisikan peran dan tanggung jawab secara jelas dan menetapkan metodologi yang konsisten

c. Dengan meninjau dan memperbarui proses secara teratur

d. Dengan menetapkan metodologi yang konsisten

50. Apa elemen kunci dari evaluasi risiko?

a. Perbandingan risiko dengan kriteria yang ditetapkan, identifikasi opsi pengurangan risiko, dan pemilihan tindakan pengendalian risiko yang paling tepat

b. Perbandingan risiko dengan kriteria yang ditetapkan, identifikasi opsi pengurangan risiko

c. Pemilihan tindakan pengendalian risiko yang paling tepat

d. Perbandingan risiko dengan kriteria yang ditetapkan

51. Bagaimana organisasi dapat memastikan bahwa tindakan pengendalian risiko mereka efektif?

a. Dengan memantau dan meninjau tindakan secara teratur, mencari umpan balik dari karyawan, dan melibatkan pakar eksternal

b. Dengan secara teratur memantau dan meninjau tindakan dan mencari umpan balik dari karyawan

c. Dengan melibatkan tenaga ahli dari luar

d. Dengan mencari umpan balik dari karyawan

Hazzardous Identification & Risk Assessment (HIRA) Level Knowled

Authored by Onshore Internal

Professional Development

Used 3+ times

Hazzardous Identification & Risk Assessment (HIRA) Level Knowled

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

54 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Apa perbedaan antara HAZOP dan FMEA ?

a. HAZOP adalah metode yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi mode kegagalan potensial dan risiko terkait dari suatu sistem atau proses, sedangkan FMEA adalah pendekatan terstruktur dan sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko terkaitHAZOP adalah pendekatan terstruktur dan sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko terkait, sedangkan FMEA adalah metode yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi mode kegagalan potensial dan risiko terkait dari suatu sistem atau proses.

b. HAZOP adalah pendekatan terstruktur dan sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko terkait, sedangkan FMEA adalah metode yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi mode kegagalan potensial dan risiko terkait dari suatu sistem atau proses.

c. HAZOP dan FMEA adalah hal yang sama.

d. Tidak satu pun dari yang di atas

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Apa tujuan dari Failure Modes and Effects Analysis (FMEA)?

a. Untuk mengidentifikasi mode kegagalan potensial dari suatu sistem atau proses dan mengevaluasi risiko yang terkait

b. Untuk mengidentifikasi penyebab yang mendasari suatu insiden

c. Untuk mengevaluasi efektivitas tindakan pengendalian yang ada

d. Semua hal di atas

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Apa tujuan dari Studi Bahaya dan Operabilitas (HAZOP)?

a. Untuk mengevaluasi efektivitas tindakan pengendalian yang ada

b. Untuk mengidentifikasi penyebab yang mendasari suatu insiden

c. Untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko terkait dari suatu sistem atau proses

d. Semua hal di atas

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Apa perbedaan antara Layer of Protection Analysis (LOPA) dan Quantitative Risk Assessment (QRA)?

a. LOPA digunakan untuk mengevaluasi efektivitas lapisan proteksi yang ada, sedangkan QRA digunakan untuk mengevaluasi kemungkinan dan konsekuensi bahaya menggunakan nilai numerik.

b. LOPA digunakan untuk mengevaluasi kemungkinan dan konsekuensi dari suatu bahaya menggunakan nilai numerik, sedangkan QRA digunakan untuk mengevaluasi efektivitas lapisan perlindungan yang ada.

c. LOPA dan QRA adalah hal yang sama

d. Tidak satu pun dari yang di atas

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Apa perbedaan antara Job Safety Analysis (JSA) dan Task Risk Assessment (TRA)?

a. JSA digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko terkait yang terkait dengan tugas tertentu, sedangkan TRA digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko terkait yang terkait dengan tugas pekerjaan tertentu.

b. JSA digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko terkait yang terkait dengan tugas pekerjaan tertentu, sedangkan TRA digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko terkait yang terkait dengan tugas tertentu.

c. JSA dan TRA adalah hal yang sama

d. Tidak satu pun dari yang di atas

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. Apa perbedaan antara HAZID dan HAZOP?

a. HAZID dan HAZOP adalah hal yang sama

b. HAZID adalah metode kuantitatif yang lebih rinci untuk identifikasi bahaya dan penilaian risiko, sedangkan HAZOP adalah metode kualitatif untuk identifikasi bahaya.

c. HAZID adalah metode kualitatif untuk identifikasi bahaya, sedangkan HAZOP adalah metode kuantitatif yang lebih rinci untuk identifikasi bahaya dan penilaian risiko.

d. Tidak satu pun dari yang di atas

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Apa perbedaan antara Studi Bahaya dan Operabilitas (HAZOP) dan Analisis Bagaimana-Jika?

a. HAZOP adalah pendekatan terstruktur dan sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko yang terkait, sedangkan What-If Analysis adalah metode yang digunakan untuk mengevaluasi konsekuensi potensial dari suatu bahaya.

b. HAZOP adalah metode yang digunakan untuk mengevaluasi potensi akibat dari suatu bahaya, sedangkan What-If Analysis adalah pendekatan terstruktur dan sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko yang terkait.

c. HAZOP dan Analisis Bagaimana-Jika adalah hal yang sama.

d. Tidak satu pun dari yang di atas

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

50 questions

Latihan Evaluasi MOOC PPPK

Quiz

•

Professional Development

50 questions

Collaboration (MSIB)

Quiz

•

Professional Development

50 questions

QUIZ - SOC ALL STATION - BDP

Quiz

•

Professional Development

50 questions

Product Knowledge A2B

Quiz

•

Professional Development

50 questions

cepat tepat musi rawas

Quiz

•

Professional Development

55 questions

TO WEEKLY 12 MANSOSWA PPPK GMI

Quiz

•

Professional Development

50 questions

LATIHAN UNBK 1

Quiz

•

Professional Development

50 questions

Pedagogi

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

10 questions

5.P.1.3 Distance/Time Graphs

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Fire Drill

Quiz

•

2nd - 5th Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

22 questions

School Wide Vocab Group 1 Master

Quiz

•

6th - 8th Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

20 questions

Inferences

Quiz

•

4th Grade

12 questions

What makes Nebraska's government unique?

Quiz

•

4th - 5th Grade

Discover more resources for Professional Development

16 questions

Parallel, Perpendicular, and Intersecting Lines

Quiz

•

KG - Professional Dev...

20 questions

NCAA Logo Quiz

Quiz

•

Professional Development

20 questions

Easter trivia

Quiz

•

12th Grade - Professi...

Hazzardous Identification & Risk Assessment (HIRA) Level Knowled

1. Apa perbedaan antara HAZOP dan FMEA ?

2. Apa tujuan dari Failure Modes and Effects Analysis (FMEA)?

3. Apa tujuan dari Studi Bahaya dan Operabilitas (HAZOP)?

4. Apa perbedaan antara Layer of Protection Analysis (LOPA) dan Quantitative Risk Assessment (QRA)?

5. Apa perbedaan antara Job Safety Analysis (JSA) dan Task Risk Assessment (TRA)?

6. Apa perbedaan antara HAZID dan HAZOP?

7. Apa perbedaan antara Studi Bahaya dan Operabilitas (HAZOP) dan Analisis Bagaimana-Jika?

8. Apa tujuan utama HIRA?

 9. Apa langkah pertama dalam proses HIRA?

10. Jenis bahaya apa yang harus dimasukkan dalam HIRA?

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Professional Development

9. Apa langkah pertama dalam proses HIRA?