MEDIACIÓN

Uno de los objetivos del método transformativo es: que no están centrados en la llamada “resolución del conflicto”, sino en la “transformación relacional”

• VERDADERO

• FALSO

El rol del mediador es concebido como un observador externo, orientado a identificar patrones reiterativos de comportamiento entre las personas.

• VERDADERO

• FALSO

“La mediación como técnica se aplicó en el terreno laboral como herramienta para resolver conflictos mediante la intervención de determinadas personas que con sus características individuales ayudan a resolver las disputas de forma más fácil”

• VERDADERO

• FALSO

¿Qué autor define la mediación cómo “método autocompositivo de resolución de conflictos, en el que las propias partes con la ayuda de un tercero intentan resolver una controversia”?

• Cuellar Serrano

• Pelayo Lavin

• Andrés Ciurana

Son elementos del modelo tradicional-lineal de Harvard:

• La conciliación, la mediación y la negociación.

• Las personas, los intereses, las opciones y los criterios.

• Los valores, las partes y el diálogo.

Es un autor muy importante que contribuyó en el modelo tradicional-lineal de Harvard:

• Roger Fisher

• William Cans

• Matias Patton

Las partes deben de estar presente el todo el proceso, a pesar de que ya no sea su voluntad seguir.

• VERDADERO

• FALSO

El mediador no puede estar involucrado en el conflicto de modo directo o indirecto.

• VERDADERO

• FALSO

¿En qué se basa el modelo circular narrativo?

• Existirá un cierto orden.

• Transformación de las partes.

• Circularidad que retroalimenta los hechos.

¿Cuáles son los aspectos relevantes dentro del modelo circular narrativo?

• Intereses y comunicación.

• Comunicación y causalidad.

• Empatía y reconocimiento.