Introduction Managériale

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Professional Development

8 Qs

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Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

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Stéphanie F.

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8 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Que veut dire le terme "MANAGEMENT"?

Entrainer

Conduire

S'occuper de

Diriger

Commander

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Quelles sont les missions d'un manager?

Animer, Communiquer

Donner du sens, Ecouter

Comprendre, Accompagner

Encadrer

Donner des ordres,

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Quelles postures a le manager?

Coach

Dirigeant

Guide

Ami

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Combien de styles de "Management" existe-t-il?

1

2

3

4

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Quelles sont les valeurs d'un manager performant?

Légitimité

Crédulité

Exemplarité

Crédibilité

Autorité

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Que veut dire le mot "BIENVEILLANCE"?

Faire preuve d'autorité et de rigidité

Être compréhensif et indulgent

Être dur et ne pas prendre du temps pour mon équipe

Faire preuve de respect et d'humanité

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Quels sont les caractéristiques d'un manager qui fait preuve de courage managérial ? Il est ...

persévérant

honnête

juste et équitable

autoritaire

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est l'objectif du management contextuel ? C'est de ...

Former ses collaborateurs

Rendre autonome ses collaborateurs

Motiver ses collaborateurs