Kompensasi Upah

Karyawan mempersepsi jumlah yang diperoleh sesuai input yang diberikan dibandingkan dengan pekerjaan yang sama dalam perusahaan merupakan pengertian dari external equity

• True

• False

Hasibuan mengatakan bahwa upah merupakan balas jasa yang dibayarkan kepada pekerja harian dengen berpedoman atas perjanjian yang disepakati

• True

• False

Salah satu kelemahan dari metode job rangking adalah bersifat sangat subjektif

• True

• False

Penentuan upah salah satunya dapat dilakukan dengan melakukan survei upah

• True

• False

Upah dapat dibedakan dalam 3 golongan yaitu upah berdasarkan sistem waktu, upah berdasarkan sistem hasil, dan upah berdasarkan sistem borongan

• True

• False