Droit

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Le contrat de professionnalisation est un contrat de:

Mariage

Vente

Travail

Location

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La rémunération varie en fonction de

L'âge et la situation familiale

Niveau de qualification et de la localisation de l'entreprise

L'âge et le niveau de qualification

L'origine et la localisation de l'entreprise

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

L'orsque l'on a moins de 21 ans, les rémunérations possibles sont au moins

55% et 65% du SMIC

55% et 70% du SMIC

45% et 55% du SMIC

65% et 70% du SMIC

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Jusqu'a quel age peut on beneficier du contrat si l'on est travailleur handicapé ne bénéficiant pas d'aides ?

30 ans

29 ans

18 ans

26 ans

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Si on est demandeur d'emploi sans bénéficier d'aide spécifiques à partir de quel âge peut on bénéficier de contrat de professionnalisation.

16 ans

26 ans

18 ans

29 ans

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Un contrat de professionnalisation engage le salarié à

Faire des heures supplémentaires si demandé

respecter les horaires

effectuer les travaux demandés

rembourser sa formation

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

L'employeur s'engage à

assurer une formation permettant d'acquérir une qualification professionnelle.

Fournir un emploi en relation avec la formation

Fournir un emploi n'empiétant pas sur les période de formation

En fin de formation, fournir au salarié un CDI ou un CDD d'au moins 36 mois.

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