التدريب المدعوم

يهدف اجراء التدريب المدعوم إلى تمكين الموظف من الحصول على التطوير المناسب و شهادة معتمدة من جهة متخصصة تعترف بها الشركة

• صح

• خطأ

يتم تطبيق اجراء التدريب المدعوم على جميع طلبات التدريب المقدمة من موظفي الإدارات للحصول على دورات تدريبية داخل الشركة

• صح

• خطأ

تقديم طلب حضور برنامج تدريبي يعتير من

• المدخلات

• المخرجات

يجب أن يحصل الموظف على الإعتماد و الموافقة على طلب حضور التدريب المدعوم من إدارته قبل الاتحاق بالبرنامج المطلوب

• صح

• خطأ

ليس من الضروري وجود علاقة بين طبيعة عمل الموظف والبرنامج التدريبي المطلوب

• صح

• خطأ

يمكن قبول التعارض بين مواعيد البرنامج التدريبي ووقت العمل

• صح

• خطأ

لا بد أن تتأكد غدارة الموظف من توافر الميزانية اللازمة

• صح

• خطأ

يجب أن يرسل مدير ادارة الموظف طلب حضور البرنامج التدريبي إلى دائرة التطوير الاداري التابعة لمنطقة اعمال الموظف بمدة لا تقل عن أسبوعين في حالة الجهات الجديدة الغير معتمدة مسبقا لدى الشركة

• صح

• خطأ

تقوم دائرة التطوير الاداري بالتأكد من ان الجهة الخارجية موجودة ضمن قائمة الاعتماد لدى الشركة

• صح

• خطأ

إذا لم تكن الجهة المنفذة ضمن قائمة الاعتماد لدى الشركة ترفض دائرة التطوير الطلب مباشرة

• صح

• خطأ