T8 RH Seguretat Social

T8 RH Seguretat Social

Professional Development

17 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

citación apa

citación apa

9th Grade - Professional Development

13 Qs

Término Excluído

Término Excluído

1st Grade - Professional Development

20 Qs

Convivencia Escolar Asunto de Todos

Convivencia Escolar Asunto de Todos

Professional Development

13 Qs

CLASES DE PALABRAS EN RELACIÓN A SU SIGNIFICADO

CLASES DE PALABRAS EN RELACIÓN A SU SIGNIFICADO

Professional Development

15 Qs

ACTIVIDAD 3.1.5 TERMINOS DE DELITOS INFORMATICOS

ACTIVIDAD 3.1.5 TERMINOS DE DELITOS INFORMATICOS

Professional Development

18 Qs

SIMULADOR MASTER I

SIMULADOR MASTER I

Professional Development

20 Qs

¿Cuánto sé de Lourdes?

¿Cuánto sé de Lourdes?

5th Grade - Professional Development

13 Qs

T8 RH Seguretat Social

T8 RH Seguretat Social

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Easy

Created by

GERARD GRAU

Used 1+ times

FREE Resource

17 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

El principi d’igualtat de tracte, de la Seguretat Social, consisteix en:
Que s’aplicarà per a totes les persones.
Que tots els elements estaran coordinats per a la consecució dels seus fins.
Que les situacions de necessitat estaran cobertes pel total d’aportacions al sistema.
L’absència total de discriminació, tant en els drets com en les obligacions.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la modalitat contributiva, dins del sistema de la Seguretat Social:
Per rebre’n les prestacions cal un període mínim de cotització prèvia.
El finançament es fa amb càrrec a les cotitzacions al sistema de la Seguretat Social, que realitzen tant els empresaris com els treballadors.
Les respostes a i b són correctes.
Cap resposta és correcta.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS):
Té com a principals funcions la inscripció d’empreses i l’afiliació, altes i baixes de treballadors.
S’encarrega, fonamentalment, de la gestió i administració de les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social i, també, del reconeixement del dret a l’assistència sanitària.
S’encarrega de la gestió, administració i reconeixement del dret a les prestacions del règim especial de la Seguretat Social dels treballadors de la mar.
Té com a principal funció realitzar la gestió i el control de les prestacions per desocupació, exercint la potestat sancionadora en aquesta matèria, d’acord amb el que estableix la normativa vigent.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La prestació per desocupació:
En la modalitat contributiva, intenta cobrir la pèrdua de rendes salarials o professionals que pateix una persona quan, en estar afectada per un procés patològic o traumàtic derivat d’una malaltia o accident, veu reduïda o anul·lada la seva capacitat laboral de forma presumiblement definitiva.
En la seva modalitat contributiva, cobreix la pèrdua d’ingressos que pateix una persona quan, arribada l’edat establerta, cessa del treball per compte d’altri o propi, posant fi a la seva vida laboral, o redueix la seva jornada de treball i el seu salari en els termes legalment establerts.
Protegeix als que, volent i podent treballar, perden la feina o veuen reduïda seva jornada de treball. Es pretén proporcionar uns ingressos substitutius a les rendes salarials que s’han deixat de percebre.
Cap resposta és correcta.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Les obligacions principals d’empresaris i treballadors en matèria de Seguretat Social són:
Inscripció de l’empresa i el concert de la cobertura de contingències professionals.
Afiliació i alta del treballador.
Cotització.
Totes les respostes són correctes.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Les sol·licituds d’alta dels treballadors s’han de formular amb posterioritat a l’inici de la prestació de serveis dels treballadors.
Vertader
Fals

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Baixa és la que es produeix cada vegada que el treballador cessa la seva activitat laboral.
Vertader
Fals

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?