Personaleinsatz und -bindung 1

Definition Personaleinsatz: Welche ist falsch?

• Das vorhandene Personal  und die optimale Eingliederung der Mitarbeiterinnen und  Mitarbeiter in den Arbeitsprozess

• Die Anpassung des Menschen an die Arbeit und die  Anpassung der Arbeit und der Arbeitsbedingungen an den  Menschen

• Die wissenschaftliche Analyse zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Dabei werden die Aufgaben und Verantwortlichkeiten jedes Arbeiters genau definiert und standardisiert, um die Effizienz und Produktivität zu maximieren.

• Die Planung und Umsetzung von Maßnahmen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst effizient und zielführend in betrieblichen Prozessen einzusetzen

Links, Fit und Sacrifice sind die Elemente der

• Einschlaftheorie

• Einbettungstheorie

• Tiefschlaftheorie

• Einfettungstheorie

Dei Bedürfnisspyramide nach Maslow hat wieviele Stufen?

• 7

• 6

• 5

• 4

Die Hygienefaktoren nach Herzberg ......

• ...sind Faktoren, mit denen  Arbeitszufrieden-heit erreicht werden kann

• ...sind Faktoren, mit denen  Arbeit erreicht werden kann

• ......stellen Faktoren dar, die lediglich  Arbeitsunzu-friedenheit verhindern können

• ...stellen Faktoren dar, die lediglich  Arbeit verhindern können

Die Theorie nach MacGregor nennt man auch die

• ÜPS Theorie

• X-Y ungelöst

• Y-Z Theorie

• X-Y Theorie

Die Transaktionale Führung basiert auf der Annahme .....

• ...dass alle dem großen Boss gehorchen

• .....dass sowohl die  Führungsperson als auch der Geführte nach  einer Maximierung des eigenen Nutzens  streben

• ...dass die grundlegende Überzeugungen der  geführtenMitarbeiter zu beeinflussen ist.

Charisma ist ein wichtiges Element der

• autokratischen Führung

• transaktionalen Führung

• transformationalen Führung

Wenn die Führungskraft auf Augenhöhe mit  den Mitarbeitern

agiert, als Coach,  Begleiter, Unterstützer,  Wegbereiter, und Innovation und

Transparenz fördert, spricht man von

• aggressiver Führung

• Agrar Führung

• agitatiler Führung

• agiler Führung

Wenn man Unternehmenskultur als Eisberg darstellt, welches Element befindet sich oberhalb der Wasseroberfläche?

• Einstellungen

• Verhaltensnormen

• Beziehungen

• Führungsverhalten

Für das Phasenmodell nach Tuckmann (Phasen der Teamentwicklung) habe ich noch eine fünfte Phase hinzugefügt. Welche?

• Norming (Organisation)

• Storming (Konflikt)

• Adjourning (Auflösung)

• Performing (Hochleistung)

• Forming (Findung)