Induksi SLDN

Pilih 3 kaedah persijilan SPKM

• Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB)

• Sistem Persijilan Jarak Jauh (PJJ)

• Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT)

• Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)

Nama sijil yang diberikan kepada pelajar Program modular

• Sijil Kemahiran Malaysia

• Diploma Kemahiran Malaysia (DKM)

• Penyata Pencapaian (PC)

• Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM)

Personal yang terlibat terlibat dalam pembangunan kandungan NOSS

• Pakar-pakar dari industri dalam bidang berkaitan

• Pegawai-pegawai JPK

• Pegawai Penilai (PP)

• Pegawai Pengesah Dalaman (PPD)

Berikut adalah BUKAN Ciri-ciri NOSS

•  Berasaskan keperluan pekerjaan.

• Disediakan oleh setiap pengajar di pusat bertauliah JPK.

• Mengikut struktur kerjaya di dalam sesuatu bidang pekerjaan.

• 
   Disediakan oleh pakar industri dan pekerja mahir yang menjalankan pekerjaan.

Konsep Latihan Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)

• Berorientasikan industri dan dijalankan di industri

• Berorientasikan industri dan dijalankan di institusi kemahiran

• Berorientasikan industri dan dijalankan di industri dan institusi kemahiran

• Berorientasikan institusi kemahiran dan dijalankan di industri dan institusi kemahiran

Peratus tempoh latihan di pusat latihan SLDN

• 20 - 30

• 30 - 40

• 50 - 60

• 70 - 80

Prosedur di mana JPK menilai dan meluluskan sesuatu program latihan kemahiran di bawah SPKM.

• Penilaian Latihan SLDN

• Perlaksanaan latihan SLDN

• Pentauliahan program SLDN

• Penguatkuasaan Akta 652

Bentuk latihan yang dilaksanakan di Pusat Latihan SLDN.

• Pembelajaran Teori sahaja

• Pembelajaran amali sahaja

• Pembelajaran teori dan amali

• Penilaian sahaja

Tentukan personel SLDN yang bertanggung jawab melatih perantis di syarikat latihan SLDN.

• Pengurus Pusat Bertauliah

• Pengajar

• Penyelaras

• Coach

Nisbah bilangan pengajar/ trainer dan perantis

• 1:15

• 1:20

• 1:25

• 1:30