Kick Off Program Perubahan DPSP - 2023

Kick Off Program Perubahan DPSP - 2023

Professional Development

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Cycle 4: Session 8 Review.

Cycle 4: Session 8 Review.

Professional Development

12 Qs

Test 2 - Part 4A

Test 2 - Part 4A

Professional Development

11 Qs

English Knowledge

English Knowledge

Professional Development

10 Qs

Swinburne Sarawak Quiz

Swinburne Sarawak Quiz

Professional Development

12 Qs

KUIS OM KUMIS 31 AGUSTUS 2023

KUIS OM KUMIS 31 AGUSTUS 2023

Professional Development

10 Qs

Adjective Clauses (Ch 13, Pt 1)

Adjective Clauses (Ch 13, Pt 1)

Professional Development

10 Qs

be,get, used to

be,get, used to

Professional Development

10 Qs

Test 2  Part 7  147 - 157

Test 2 Part 7 147 - 157

Professional Development

11 Qs

Kick Off Program Perubahan DPSP - 2023

Kick Off Program Perubahan DPSP - 2023

Assessment

Quiz

English

Professional Development

Hard

Created by

DIONISIUS ANDRE KUSUMA DEWA

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Apa saja pilar strategi Championship Program Perubahan 2023

Kepemimpinan, Keluarga, Kesejahteraan

Best Talent 2023

Championship Tim dan Individu

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Program Otot Kawat bertujuan untuk meningkatkan awareness pegawai perihal kesehatan. Apa kepanjangan dari OTOT Kawat

Pemeliharaan sarana kantor yang kurang kokoh dan kurang kawat

Olahraga Bersama Teman, Orang Terdekat, dan Kawan Sejawat

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

SDM Move atau Monitoring Development Program bertujuan untuk

Tersedianya data pemetaan pegawai terkini sehingga memudahkan pimpinan dalam memantau Q Score pegawai

Monitoring Operasional SPBI

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

PENTING atau Personal Budgeting 2023 merupakan program yang bertujuan untuk :

Membentuk mindset long term goal dan memotivasi dan membangung kebiasaan pegawai untuk memanfaatkan remunerasi yang diterima secara optimal dan terencana

Mendorong pemanfaatan tools digital

Meningkatkan awareness kesehatan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penerapan Block Leave berkualitas terus didorong melalui program

Rosela (Rohani Sehat Kreatifitas Merajalela)

ROTI (Robot Cuti)

Ropang

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada jaman yang serba digital, change agent terus mendorong pemanfaatan teknologi Digital untuk Kolaborasi (termasuk apps dalam Microsoft 365 )melalui program

Ayoo Belajar

Sharing on Daring

PD Saja (Performance Dialogue untuk Masa Depan Jaya)

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Change Leader Program Perubahan DPSP adalah Ibu Ida Nuryanti. Change Coordinator DPSP 2023 adalah

Ibu Nesa Deskandini

Bapak Sanuri

Bapak Dwi Suslamanto

Bapak Ayudha Dikho Prihasto

Ibu Rice Mery Ulva